Theo Bộ LĐ-TB&XH, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022 gồm 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 4 ngày nghỉ cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật) của tuần trước và sau Tết. Tổng cộng là 9 ngày nghỉ.
Với phương án này, người lao động sẽ nghỉ liền 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần. Thời gian nghỉ từ 29/1/2022 đến hết ngày 6/2/2022 (tức từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần). Bộ LĐ-TB&XH lý giải việc bố trí như trên đảm bảo hài hòa nghỉ trước và sau Tết.
Dịp Tết Nguyên đán 2022, người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết. Phương án nghỉ Tết Nguyên đán phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022: Công chức, viên chức nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước. Với phương án này công chức, viên chức sẽ được nghỉ trọn vẹn trong tuần, không phải sang ngày thứ Hai của tuần sau và tránh việc phải bố trí nghỉ bù.
Trường hợp người lao động không phải là công chức, viên chức, thì đơn vị, doanh nghiệp quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, gồm ngày Quốc khánh 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.
Theo quy định, Tết dương lịch 2022 trùng với ngày nghỉ - thứ bảy 1/1/2022 nên công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai, tức là ngày 3/1/2022. Do đó, tổng số ngày nghỉ Tết dương lịch 2022 là 3 ngày.
