028.38225933 (Hotline) - 028 3822 1188 (FM 95.6) - 028 38291 357
icon-radio-fm-999-mhz
logo-voh-radio-online
Điện thoại: 028.38225933 - 028.38225934
Đường dây nóng bạn nghe đài: 028.3891 357 - 0948747571
Sự kiện:  Tin đời sống

Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 liên tục 9 ngày

(VOH) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần – 2022 liên tục 9 ngày và nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 năm 2022.

Trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán năm 2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTB&XH) đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần, tức ngày 29/1/2022 đến 6/2/2022.

Nếu được thông qua, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết kéo dài 9 ngày gồm 5 ngày nghỉ chính thức và 4 ngày nghỉ thường xuyên hàng tuần.

Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 liên tục 9 ngày 1
Đề xuất được nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần đến 9 ngày liên tục từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng giêng Nhâm Dần

Với dự thảo đề xuất này, nếu được chấp thuận thì tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần (2022) sẽ dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu (2021) 2 ngày, (tết Tân Sửu 2021 nghỉ 7 ngày).            

Về nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2022, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:

Phương án 1 là: Nghỉ Quốc khánh ngày 2/9 (thứ sáu) và ngày liền kề trước, tức 1/9. Với phương án này, công chức và viên chức được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Năm (ngày 1/9) tới hết ngày Chủ nhật (4/9).

Phương án 2: Nghỉ Quốc khánh 2/9 và ngày liền kề sau, tức 3/9. Theo phương án này, công chức và viên chức được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Sáu (2/9) tới hết thứ Hai (5/9), trong đó ngày Thứ Hai (5/9) là ngày nghỉ bù do Thứ Bảy là ngày nghỉ hàng tuần trùng vào với ngày nghỉ lễ (3/9).

Cũng trong dự thảo, Bộ LĐTB&XH nêu quan điểm lựa chọn phương án 1 vì công chức, viên chức sẽ có dịp nghỉ trọn vẹn trong 1 tuần, không phải chuyển sang ngày thứ 2 của tuần khác, tránh được việc phải bố trí lịch nghỉ bù cho người lao động.

Bộ LĐTB&XH cũng nêu rõ, trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể cho người lao động nghỉ 2 ngày, gồm ngày Quốc khánh và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.

Đây là việc cụ thể hóa quy định của Luật Lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Theo tính toán, với quy định này, khả năng rất cao kỳ nghỉ lễ Quốc khánh hàng năm, người lao động sẽ được nghỉ liền 4 ngày, gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Trong năm 2021, Chính phủ đã thống nhất lựa chọn dịp nghỉ ngày Quốc khánh gồm: Ngày 2/9 và ngày liền sau ngày Quốc khánh là 3/9, tức ngày thứ Năm, thứ Sáu. Nối liền với 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật sau đó, kỳ nghỉ vừa qua kéo dài 4 ngày liên tiếp.

Bản dự thảo được gửi lấy ý kiến 16 bộ, ngành và cơ quan ngang bộ.