Tin tứcTheo Tờ trình của Chính phủ, dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) gồm 6 chương, 43 điều, giảm 19 điều so với Luật hiện hành. Dự thảo đặt mục tiêu đổi mới cơ chế, phương thức tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo vị trí việc làm; tạo liên thông trong sử dụng nguồn nhân lực giữa khu vực công và tư; thu hút, trọng dụng nhân lực chất lượng cao vào đơn vị sự nghiệp công lập; đổi mới cơ chế đánh giá viên chức nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ nhân dân.
Báo cáo thẩm tra cho thấy Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội tán thành việc sửa đổi toàn diện Luật Viên chức. Các nội dung cơ bản đáp ứng yêu cầu đổi mới, bảo đảm tính hợp hiến, tương thích điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, cơ bản thống nhất với các luật có liên quan. Tuy nhiên, cơ quan thẩm tra đề nghị rà soát đầy đủ nghị quyết của Đảng về viên chức để thể chế hóa kịp thời; đồng thời rà soát kỹ Luật hiện hành, bảo đảm tính đồng bộ trong hệ thống pháp luật.
Về đổi mới tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm, cơ quan thẩm tra tán thành với phương thức quản lý mới nhằm phù hợp xu thế cải cách khu vực công, tạo cơ sở pháp lý trả lương theo vị trí việc làm theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018, bảo đảm đồng bộ với quản lý cán bộ, công chức.
Phát biểu tại phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh dự thảo Luật đánh dấu bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa quản lý nhân lực công vụ, kế thừa tinh thần Luật 2010 và sửa đổi 2019, hướng tới mô hình lấy viên chức làm trung tâm. Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, dự thảo không chỉ khắc phục bất cập mà còn mở ra không gian sáng tạo cho các đơn vị sự nghiệp công lập.
Chủ tịch Quốc hội lưu ý dự thảo phải bảo đảm minh bạch, chống lạm dụng trong tuyển dụng; cán bộ phải đủ đức, tài, tâm, tầm, sức khỏe, nhiệt huyết với công việc; xây dựng hệ thống đánh giá viên chức, phân loại hoàn thành hay không hoàn thành nhiệm vụ, tránh tư duy “tuyển vào là ở suốt đời.” Ông nhấn mạnh cần tạo đội ngũ viên chức chuyên nghiệp, bảo đảm quyền lợi chính đáng, thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý, xây dựng nền hành chính minh bạch, hiện đại.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng cho ý kiến về dự án Luật Giám định tư pháp (sửa đổi). Các ý kiến cơ bản tán thành phạm vi sửa đổi, đồng thời đề nghị Chính phủ tiếp tục rà soát để bảo đảm đổi mới tư duy xây dựng pháp luật, sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, khắc phục bất cập trong hoạt động giám định tư pháp, phục vụ điều tra, truy tố, xét xử, nhất là các vụ án kinh tế, tham nhũng.
Về giám định pháp y thương tích tại địa phương, Ủy ban đề nghị đánh giá kỹ ưu điểm, hạn chế, tác động khi bổ sung nhiệm vụ cho Phòng Kỹ thuật hình sự thuộc công an tỉnh, thành phố. Về xã hội hóa giám định tư pháp, thống nhất mở rộng từng bước, chặt chẽ, tránh lợi dụng làm sai pháp luật. Với chi phí giám định tư pháp, đề nghị quy định rõ hơn, có cơ chế giám sát, đồng thời rà soát sửa các luật liên quan để bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất.
