Tin tứcMức tăng tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng mỗi tháng.
Thời điểm tăng lương tối thiểu vùng được đề xuất từ ngày 1/7/2024, đồng bộ với thời điểm thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước, đảm bảo thời gian để doanh nghiệp chuẩn bị phương án, nguồn lực để thực hiện.
Cụ thể, vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng; vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6%, từ 16.600 đồng đến 23.800 đồng mỗi giờ.
Hội đồng tiền lương quốc gia khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024. Ảnh: PLO
Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết, việc đề xuất mức tăng và thời điểm tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 dựa trên các căn cứ khoa học và thực tiễn, bao gồm tình hình kinh tế - xã hội năm 2023, khả năng chi trả của doanh nghiệp, mức sống tối thiểu của người lao động và các chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Theo đó, năm 2023, nền kinh tế Việt Nam tiếp tục duy trì ổn định, lạm phát cơ bản được kiểm soát, tốc độ tăng GDP quý sau cao hơn quý trước, nhưng chưa đạt được mục tiêu đề ra. Thị trường lao động phục hồi, lao động có việc làm tăng nhưng chưa bền vững. Tiền lương, thu nhập của người lao động tăng trưởng nhưng chậm, mức lương tối thiểu hiện hành vẫn bảo đảm được mức sống tối thiểu tính đến hết năm 2023.
Ngoài ra, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong nước cũng có xu hướng tốt hơn, khi số doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động cao hơn số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường. Khối lượng sản xuất và đơn đặt hàng của doanh nghiệp ổn định hơn và tăng trở lại.
Trên cơ sở đó, 100% thành viên hội đồng tiền lương quốc gia đã đồng ý với mức tăng và thời điểm tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.
