 |
| Đại diện Bộ LĐTB&XH phát biểu tại hội nghị. |
Theo đó, Bộ đưa ra hai phương án: Phương án 1, là mức lương tối thiểu áp dụng cho vùng 1 tăng từ 2 triệu đồng/tháng lên 2.700.000 đồng/tháng, vùng 2 tăng từ 1.780.000 đồng lên 2.400.000 đồng, vùng 3 tăng từ 1.550.000 đồng lên 2.130.000 đồng và vùng 4 tăng từ 1.400.000 đồng lên 1.930.000 đồng. Phương án 2 là do tình hình thực tế sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp năm 2012 gặp nhiều khó khăn nên điều chỉnh tiền lương tối thiểu bằng khoảng 90% so với phương án 1, cao nhất là vùng 1 với mức 2.500.000 đồng/tháng.
Tại Hội nghị, phương án 2 được đa số đại biểu đồng tình và kiến nghị thêm là nên lùi thời gian thực hiện đến 1/5/2013 thay vì 1/1/2013 để chia sẻ với tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn hiện nay của các doanh nghiệp. Về vấn đề này, ông Hoàng Minh Hào, Phó vụ trưởng Vụ lao động - tiền lương (Bộ LĐTB&XH) nói: "Hội nghị là một trong những chương trình điều chỉnh phương án lương tối thiểu vùng trong các doanh nghiệp để dần dần từng bước, sang ngày 1/5/2013 chúng ta thực hiện cho đúng theo quy định của Bộ Luật lao động trên cơ sở kiến nghị của hội đồng tiền lương quốc gia, với sự tham gia của 3 bên: nhà nước, doanh nghiệp và người lao động".
Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn lao động thì mức lương tối thiểu trong doanh nghiệp chỉ mới đáp ứng 60% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Do đó, điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp là hết sức cần thiết trong điều kiện hiện nay.
