Tin tứcĐây là một trong những giải pháp quan trọng để đảm bảo mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành ổn định, hiệu quả.
Thông tin được đưa ra sau một tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên toàn quốc. Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chủ yếu vẫn là công chức cấp xã cũ, chiếm khoảng 70%. Khoảng 30% còn lại là cán bộ được luân chuyển từ cấp tỉnh, cấp huyện về. Điều này dẫn tới sự thiếu đồng bộ về trình độ, kỹ năng, gây khó khăn trong việc bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu mới.
Do đó, Bộ Nội vụ sẽ sớm tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành văn bản chỉ đạo các địa phương rà soát, đánh giá việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trên cơ sở đó, tiến hành phân loại, sàng lọc theo các tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể, xây dựng phương án xử lý, đồng thời mở rộng cơ hội tuyển dụng, bổ sung lực lượng mới có chất lượng.
Song song với đó, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt tại cấp xã. Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, đây là những bước đi căn cơ để đảm bảo bộ máy chính quyền hoạt động thông suốt trong giai đoạn sắp xếp, kiện toàn tổ chức hành chính.
Trong tháng đầu vận hành mô hình mới, Chính phủ và các bộ, ngành đã thiết lập các đường dây nóng, kênh tiếp nhận phản ánh từ địa phương; đồng thời tổ chức các đoàn công tác kiểm tra, hướng dẫn việc triển khai tại một số khu vực. Các địa phương cũng đã hoàn thành việc kiện toàn tổ chức HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp xã; thành lập cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Tính đến nay, cả nước đã thành lập 465 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, bao gồm 12 cơ quan thống nhất tại 34 tỉnh, thành phố và 56 cơ quan đặc thù tại một số địa phương. Hơn 9.900 phòng chuyên môn cấp xã được thiết lập tại trên 3.320 xã, phường và đặc khu.
Ngoài ra, các địa phương cũng chú trọng xây dựng trụ sở Trung tâm phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã, kết nối hệ thống phần mềm và cơ sở dữ liệu giữa các bộ, ngành, cũng như giữa các địa phương sau sắp xếp. Bước đầu, hệ thống đã tiếp nhận và giải quyết ổn định các thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.
Về chính sách sau sắp xếp, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được các địa phương thực hiện đúng quy định, đồng thời nắm bắt nguyện vọng cá nhân để xử lý kịp thời.
Tính đến ngày 25 tháng 7, cả nước đã có trên 85.580 người có quyết định nghỉ việc. Trong đó, gần 78.400 người đã thực sự nghỉ hưu hoặc thôi việc. Tổng số người đã được phê duyệt kinh phí hỗ trợ là hơn 75.000 người, với khoảng 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ.
