Sắp xếp hành chính: Xác định hai nhóm cán bộ phải nghỉ việc sớm

Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024 và Nghị định số 67/2025 của Chính phủ, trong đó chỉ rõ hai nhóm cán bộ, công chức, viên chức phải nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

Theo Bộ Nội vụ, việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Trong quá trình này, số lượng cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại cấp xã và cấp huyện là đáng kể, đòi hỏi phải có lộ trình giải quyết hợp lý, phù hợp với điều kiện thực tiễn từng địa phương.

Hai nhóm cán bộ được xác định phải nghỉ việc sớm gồm:

1. Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019–2021 nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết chế độ.

2. Cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã giai đoạn 2023–2025.

Bộ Nội vụ khuyến khích các nhóm cán bộ này chủ động nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp, thay vì chờ đến khi có quyết định điều chuyển hoặc bố trí lại công việc. Điều này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc xử lý dứt điểm các trường hợp tồn đọng, đồng thời đẩy nhanh tiến độ thực hiện đề án sắp xếp.

Văn bản cũng làm rõ quy định về điều khoản chuyển tiếp, áp dụng cho những cán bộ đã có hồ sơ đề nghị hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023 nhưng chưa được ban hành quyết định hoặc có thời điểm nghỉ việc sau ngày 1/1/2025. Những trường hợp này sẽ được áp dụng chính sách theo Nghị định 178/2024, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025.

Trước đó, Bộ Nội vụ đã nhiều lần kiến nghị xử lý dứt điểm các trường hợp cán bộ cấp xã dôi dư từ giai đoạn 2019–2021 còn tồn đọng. Việc kéo dài thời gian giải quyết khiến nhiều cán bộ rơi vào trạng thái chờ việc, ảnh hưởng tâm lý và đời sống, đồng thời tạo áp lực cho ngân sách địa phương.

Việc khuyến khích nghỉ việc sớm đi kèm với các chính sách hỗ trợ về tài chính, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và chuyển đổi nghề nghiệp theo quy định hiện hành. Các địa phương được yêu cầu chủ động rà soát, tổng hợp số lượng cán bộ thuộc diện nghỉ việc, phân loại theo độ tuổi, trình độ chuyên môn để có phương án bố trí hoặc hỗ trợ phù hợp.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị các bộ, ngành và địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, giải thích rõ ràng về chính sách để cán bộ hiểu, đồng thuận và chủ động phối hợp trong quá trình triển khai.