Tin tứcTrong cuộc trò chuyện với phóng viên TTXVN, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ về những áp lực, thách thức và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Bà cho biết, quá trình xây dựng phương án sắp xếp bộ máy là một cuộc chạy đua với thời gian, với tinh thần “vừa chạy, vừa xếp hàng”. Sau khi Ban Chấp hành Trung ương Đảng thông qua đề án, bà mới có thể thở phào nhẹ nhõm. Theo Bộ trưởng, quyết định triển khai cuộc cải tổ vào thời điểm này có ý nghĩa lịch sử, nếu chậm trễ sẽ có lỗi với nhân dân.
Trong suốt hai tháng qua, Bộ Nội vụ làm việc không ngừng nghỉ để hoàn thành một khối lượng công việc khổng lồ. Nhiều cuộc họp diễn ra từ sáng đến tối muộn, thậm chí đến 2-3 giờ sáng, bởi tinh gọn bộ máy không chỉ là sắp xếp lại các đơn vị, mà còn tác động trực tiếp đến hàng nghìn nhân sự trong hệ thống.
Bộ trưởng nhấn mạnh rằng việc giảm đầu mối không đơn thuần là cắt giảm cơ học, mà phải đảm bảo hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Việc sáp nhập nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo nhiệm vụ, hình thành các bộ đa ngành theo nguyên tắc “tinh – gọn – mạnh”. Theo đề án được Trung ương thông qua, Chính phủ sẽ giảm 5 bộ, 3 cơ quan trực thuộc, 13 tổng cục, hơn 500 cục và 3.300 chi cục. Số lượng nhân sự cấp trưởng, cấp phó cũng sẽ giảm tương ứng.
Bài toán “giảm ai, giữ ai” là một trong những thách thức lớn nhất. Bộ Nội vụ đã ban hành hướng dẫn cụ thể, trong đó nhấn mạnh sự minh bạch, công tâm trong đánh giá cán bộ. Những người ở lại không chỉ đảm bảo về chuyên môn mà còn phải có tinh thần trách nhiệm cao. Các chính sách hỗ trợ cũng được xây dựng đồng bộ, với ba nghị định quan trọng liên quan đến cán bộ, công chức bị ảnh hưởng, đảm bảo quyền lợi và chế độ khi tinh gọn bộ máy.
Riêng đối với tên gọi của các bộ sau sáp nhập, Bộ trưởng cho biết đây là vấn đề nhạy cảm, đã có nhiều cuộc thảo luận và tranh luận căng thẳng. Cuối cùng, một số bộ giữ nguyên tên gọi, trong khi các bộ hợp nhất sẽ có tên phù hợp với chức năng mới, phản ánh đúng tinh thần cải cách.
Là một trong 10 bộ thực hiện hợp nhất, Bộ Nội vụ xác định phải gương mẫu, tiên phong. Bộ đã xây dựng tiêu chí đánh giá, phân loại cán bộ rõ ràng, đảm bảo công bằng và minh bạch. Theo Bộ trưởng, cán bộ, công chức cần thể hiện tinh thần trách nhiệm, không bàn lùi mà phải quyết tâm thực hiện vì lợi ích chung.
Bộ trưởng nhấn mạnh: “Tinh gọn bộ máy là cơ hội để ghi nhận sự đóng góp của cán bộ, thay vì là dịp đấu tố ai giỏi, ai kém. Người ở lại là gánh vác việc nước, người ra đi là vì nước.” Theo bà, cải cách này không chỉ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, mà còn tạo tiền đề để Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới, hiện thực hóa khát vọng trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao.
