TPHCM đối mặt tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông nghiêm trọng

VOH - TPHC đang rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông nghiêm trọng khi số người tìm việc chỉ bằng một phần ba so với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, trong hai tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng tại thành phố đạt gần 8.500 vị trí việc làm. Tuy nhiên, chỉ có hơn 6.200 lao động đăng ký tìm việc trên Cổng thông tin việc làm thành phố.

Trong đó, tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông đặc biệt nghiêm trọng. Hiện chỉ có hơn 1.400 người tìm việc, trong khi doanh nghiệp cần gần 5.000 lao động. Các ngành nghề như thực phẩm, đồ uống cũng gặp khó khăn khi chỉ có hơn 400 lao động đăng ký, trong khi nhu cầu cần hơn 1.200 người.

anh 3
Ảnh minh hoạ

Ngoài ra, một số ngành đặc thù như báo chí, luật, giáo dục, nông nghiệp và y tế cũng gặp khó khăn trong tuyển dụng. Một số lĩnh vực như dệt may, cơ khí, xây dựng có số lượng lao động tìm việc và nhu cầu tuyển dụng tương đối cân bằng.

Xét theo trình độ chuyên môn, khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho thấy 26,08% công việc tuyển dụng dành cho công nhân kỹ thuật không bằng cấp, 22,26% dành cho người lao động có chứng chỉ nghề dưới 3 tháng, 21,65% dành cho lao động trình độ trung cấp, 11,63% dành cho lao động có sơ cấp nghề từ 3-12 tháng. Chỉ 11,35% công việc yêu cầu trình độ đại học và 7,03% yêu cầu cao đẳng.

Những con số này cho thấy thị trường lao động tại TPHCM vẫn đang ưu tiên lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật, trong khi lao động trình độ cao lại ít được tuyển dụng hơn.

Liên quan đến tuyển dụng lao động chất lượng cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết trong hai tháng đầu năm 2025, có 857 doanh nghiệp thông báo tuyển dụng hơn 4.200 vị trí dành cho lao động Việt Nam làm việc tại tổ chức nước ngoài. Tuy nhiên, chỉ có 247 lượt ứng viên quan tâm và ứng tuyển.

Tính đến đầu tháng 3/2025, vẫn còn hơn 1.000 vị trí đang trong thời gian đăng tuyển theo quy định 15 ngày. Các vị trí này chủ yếu là quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao với mức lương trung bình khoảng 50 triệu đồng/tháng.

Nguyên nhân chính của sự chênh lệch này là do nhiều lao động chưa tiếp cận được thông tin tuyển dụng, trong khi các doanh nghiệp lại yêu cầu tiêu chuẩn khá cao, khiến nhiều ứng viên Việt Nam khó đáp ứng.

Để giải quyết tình trạng mất cân đối giữa cung và cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM sẽ tổ chức 8 phiên sàn việc làm trong tháng 3/2025. Trong đó, có 7 phiên “Ngày hội việc làm trực tiếp và trực tuyến” tại Trung tâm và Chi nhánh Bảo hiểm thất nghiệp.

Trung tâm cũng tăng cường kết nối với các trường đại học, cao đẳng và trường nghề nhằm tư vấn, định hướng việc làm cho sinh viên sắp tốt nghiệp. Đây được xem là giải pháp quan trọng giúp tăng nguồn cung lao động trong thời gian tới.

Với tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông ngày càng trầm trọng, các doanh nghiệp và cơ quan quản lý cần có chính sách hỗ trợ, đào tạo phù hợp để đảm bảo nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế thành phố.

Bình luận