Chiều nay (21/4), UBND TPHCM đã có văn bản khẩn về việc điều chỉnh giảm hệ số tăng thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, TPHCM quyết định giảm thu nhập tăng thêm của cán bộ công chức từ 33 - 50%. Thời gian áp dụng mức giảm này để tính thu nhập tăng thêm kể từ ngày 1/1/2020.
Cán bộ, công chức Sở Tư pháp TPHCM giải quyết hồ sơ thủ tục cho người dân (Ảnh: TU)
Mục đích của việc giảm thu nhập tăng thêm nhằm để góp phần chia sẻ khó khăn với đồng bào, chiến sĩ lực lượng vũ trang TP trong bối cảnh dịch COVID-19 gây nhiều tác động, đặc biệt trong tình hình thu ngân sách nhà nước sụt giảm so với cùng kỳ năm trước.
Cụ thể, việc giảm thu nhập tăng thêm như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương trên 3.0, UBND TPHCM giảm hệ số tăng thu nhập tối đa từ 1,2 lần xuống còn 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020.
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 3.0 trở xuống, TP giảm hệ số tăng thu nhập tối đa từ 1,2 lần xuống còn 0,8 lần.
UBND TP giao thủ trưởng các sở/ban/ngành và chủ tịch UBND quận/huyện tuyên truyền trong cơ quan, đơn vị để cán bộ, công chức, viên chức tham gia. Đối với mức chi trả thu nhập tăng thêm cho người được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng Nghị định số 68/2000 thì tiếp tục thực hiện theo Công văn số 180 ngày 13/1/2020 của UBND TP (tối thiểu 3 triệu đồng/người/quý).
UBND TPHCM cho biết, khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, đồng thời căn cứ khả năng cân đối ngân sách của TP sẽ xem xét điều chỉnh, tăng hệ số tăng thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức theo lộ trình.
TPHCM: Trên 6.800 doanh nghiệp đánh giá tính rủi ro dịch COVID-19 - Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động TPHCM, đến nay, có trên 6.800 doanh nghiệp trên địa bàn tự thực hiện đánh giá tính ...
Quận 3 hỗ trợ 351 bảo mẫu, tạp vụ, bảo vệ, giáo viên hợp đồng tại các trường công lập - Ngày 21/4, Liên đoàn Lao động Quận 3 (TPHCM) đã hỗ trợ cho 351 trường hợp là giáo viên, bảo mẫu, tạp vụ, bảo vệ hợp đồng ...
