Tin tức |
| Theo Nghị định 43 của Chính phủ, các trường được tự chủ tài chính nên phần kết dư cuối năm được trích ra để tăng thêm thu nhập cho giáo viên cuối năm.ảnh minh họa: dantri |
Ở trường tiểu học Hồng Đức Q.8, đa số học sinh thuộc diện khó khăn, các thầy cô còn trích từ đồng lương ít ỏi của mình để sắm quần áo mới cho học trò đón Tết. Cơ sở vật chất của trường còn khó khăn, không thể cho thuê mặt bằng, bãi giữ xe...nên nhiều năm nay, nguồn quỹ phúc lợi chỉ có thể hỗ trợ giáo viên đủ mua sắm một ít trà, bánh mứt, vì vậy các thầy cô chỉ trông chờ vào TP.HCM chăm lo bao nhiêu thì quý bấy nhiêu. Chủ yếu thầy cô vui với món quà tinh thần cùng chung tay chăm lo cho các em học sinh không phải bỏ học giữa chừng. Cô Phạm Thị Minh Loan, giáo viên trường tiểu học Hồng Đức Q.8 bày tỏ:
Còn ở một số trường mầm non thì tăng thu nhập cho giáo viên bằng việc nhận giữ trẻ ngày cận Tết nhằm giúp phụ huynh an tâm đi làm. Tuy là lớp tăng cường nhưng vẫn đảm bảo chất lượng chăm sóc trẻ: có Ban Giám hiệu, giáo viên, nhân viên y tế học đường…đảm bảo mọi sinh hoạt, an toàn toàn cho trẻ. Cô Nguyễn Thị Phương Linh, giáo viên trường mầm non 3, Q.10 vui vẻ cho biết: các cô giáo làm thêm một tuần so với lịch nghỉ Tết không chỉ giúp phụ huynh mà giáo viên cũng có một khoản thu nhập chăm chút cho dịp Tết đầy đủ hơn:
Khác với bậc mầm non, tiểu học, trường THPT có quy mô lớn nên thường có phần kết dư cuối năm lớn hơn. Nhưng mức thu nhập tăng thêm ở các trường THPT năm nay cũng giảm hơn do vật giá tăng cao. Như ở trường THPT Nguyễn Thượng Hiền trên bước đường thực hiện mô hình chất lượng cao phải đầu tư cơ sở, trang thiết bị phòng học nên khoản tiết kiệm giảm đi. Tuy nhiên, các thầy cô, nhân viên trường cũng không lấy đó làm buồn, cô Đỗ Thị Thanh Thủy, giáo viên Trường THPT Nguyễn Thượng Hiền tâm sự:
Cũng trong tình cảnh chắt chiu chăm lo Tết cho giáo viên là trường THPT Trần Văn Giàu, quận Bình Thạnh, trường THPT Phạm Văn Sáng huyện Hóc Môn. Đây là hai trường thành lập trong năm nay mới tuyển sinh khối 10 nhưng vẫn phải tham gia hoạt động như một trường có đầy đủ ba khối. Do số học sinh ít mà ngân sách cấp theo số học sinh nên khoản tiết kiệm chi cũng khiêm tốn nhưng trường nỗ lực cân đối, công đoàn ngành cũng tham gia hỗ trợ tập thể sư phạm nhà trường đa số là các giáo viên trẻ mới về có hệ số lương thấp. Thầy Nguyễn Đình Chính, hiệu trưởng trường THPT Trần Văn Giàu, quận Bình Thạnh cho biết:
Theo ông Bùi Văn Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục TP.HCM thì năm nào các trường cũng tự cân đối nguồn tiết kiệm chi để hỗ trợ cho giáo viên ăn Tết vì trường học là đơn vị sự nghiệp không có thu nên không có tháng lương thứ 13 như những đơn vị có thu khác. Năm nay UBND TP.HCM hỗ trợ cho mỗi giáo viên 900.000 đồng. Ngoài ra, Công đoàn giáo dục TP.HCM vận động các trường nội thành quyên góp hỗ trợ khoảng 1.200 suất chăm lo Tết cho giáo viên các huyện ngoại thành, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…với trị giá 400 ngàn đồng/suất:
TP.HCM và ngành giáo dục đã nỗ lực quan tâm chia sẻ vật chất và tinh thần chăm lo cho giáo viên khi năm mới về. Rất mong xã hội sẽ cùng chung tay hỗ trợ để một cái tết ấm áp hơn đến với các thầy cô giáo.