Tin tứcTheo truyền thông Trung Quốc, cô gái Ny Ny, làm việc tại một công ty ở Thâm Quyến, Quảng Đông. Văn phòng của Ny Ny có nhiều camera giám sát, trong đó có một camera được lắp ngay phía trên chỗ ngồi của cô.
Lo ngại rằng camera giám sát trong văn phòng có thể quay được những hình ảnh riêng tư, Ny Ny dùng hai chiếc ô để che lại.
Quản lý nhân sự đã hai lần trao đổi miệng với cô, sau đó gửi hai lần cảnh báo bằng văn bản, yêu cầu Ny Ny không được che ô trong giờ làm việc . Thế nhưng Ny Ny vẫn không tuân thủ, cô kiên quyết che ô tại chỗ ngồi suốt 18 ngày.
Cho rằng hành vi của Ny Ny có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến các nhân viên khác và làm tổn hại môi trường làm việc, công ty đã quyết định sa thải cô với lý do "vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động của công ty".
Không hài lòng với quyết định này, sau khi bị cho nghỉ, Ny Ny đâm đơn kiện công ty, yêu cầu bồi thường cho việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với tổng số tiền là 335.124 nhân dân tệ (khoảng gần 1,2 tỷ đồng).
Theo tài liệu công ty cung cấp, mục đích lắp đặt camera giám sát là để đảm bảo an toàn cho người, tài sản tại nơi làm việc. Khu vực lắp camera là nơi công cộng, có nhiều người làm việc. Tòa cho rằng công ty không có gì sai khi lắp đặt camera trong phòng.
Ny Ny cho rằng các bộ phận riêng tư trên cơ thể có thể được ghi lại bằng cách điều chỉnh góc độ. Theo cô, việc lắp camera giám sát là xâm phạm quyền riêng tư và để tránh camera giám sát, Wang phải che ô tại nơi làm việc.
Cả tòa án sơ thẩm, phúc thẩm và tái thẩm đều cho rằng, quyết định của công ty là hợp pháp và hợp lý.
Thẩm phán cho biết, Ny Ny giữ chức vụ quản lý trung cấp tại công ty và hành vi của cô không chỉ ảnh hưởng đến trật tự làm việc bình thường của công ty mà còn gây ra tác động tiêu cực đến các nhân viên khác. Việc xử lý của công ty không có gì sai trái.
