Trong chương trình thí điểm, nhân viên của bộ có thể nộp đơn xin làm việc 4 ngày/tuần mỗi 2 tuần.
Để đủ điều kiện tham gia thử nghiệm, họ phải làm việc tối thiểu 40 giờ trong 4 ngày, đáp ứng năng suất công việc và được người giám sát chấp thuận yêu cầu.
Cuộc thử nghiệm nhằm tìm hiểu xem liệu làm việc 4 ngày/tuần có giúp tăng năng suất của nhân viên hay không.
Bộ trưởng Doanh nghiệp Nhà nước Erick Thohir cho rằng việc cho phép nhân viên nghỉ 3 ngày/tuần không có nghĩa là họ có thể lười biếng bởi đây đơn giản là giải pháp thay thế mà người lao động có thể lựa chọn 2 lần trong một tháng.

Một số chuyên gia nhận định chương trình thí điểm có thể mang lại những lợi ích như giảm căng thẳng, cải thiện sức khỏe tinh thần và tăng sự hài lòng trong công việc.
Từ sau đại dịch Covid-19, nhiều quốc gia và công ty áp dụng tuần làm việc 4 ngày. Một số quốc gia châu Âu đã thí điểm chương trình này, gồm Đức, Bỉ, Anh, Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha. Còn tại châu Á, một số thành phố ở Nhật Bản cũng có động thái tương tự.