Ông chủ chia lợi nhuận 1,4 triệu đô la Mỹ cho 2.000 nhân viên 

TRUNG QUỐC - Doanh nhân hào phóng cho biết hành động hào phóng thực hiện 'tầm nhìn cá nhân lâu dài' và sẽ tiếp tục chia sẻ trong tương lai.

Một chủ siêu thị ở Trung Quốc đã gây nên làn sóng ghen tị trên mạng sau khi chia gần 10 triệu nhân dân tệ (1,4 triệu USD) tiền lãi từ đầu tư vàng cho hơn 2.000 nhân viên, bao gồm cả đầu bếp và người dọn dẹp.

1,4 triệu đô la Mỹ cho 2.000 nhân viên từ lợi nhuận tương lai
Ông chủ hào phóng chia sẽ ,4 triệu đô la Mỹ cho 2.000 nhân viên từ lợi nhuận tương lai

Lưu Minh Quân, là một cựu nhạc sĩ đã trở thành doanh nhân vào năm 2021 và thành lập chuỗi siêu thị Ronghe 1+1 Fresh tại tỉnh Sơn Tây, miền bắc Trung Quốc.

Kể từ khi mở cửa, hoạt động kinh doanh của Liu đã mở rộng với 33 cửa hàng ở tỉnh Sơn Tây và thậm chí còn mở rộng sang tỉnh lân cận Hà Nam, tuyển dụng tổng cộng 2.040 nhân viên.

Trong một cuộc phỏng vấn với tờ Jiupai News vào ngày 26/4, Liu cho biết ông đã chia tổng cộng 9,13 triệu nhân dân tệ (1,25 triệu đô la Mỹ) tiền lợi nhuận, số tiền này đến từ khoản đầu tư một năm vào hợp đồng vàng tương lai.

“Tôi chuyên giao dịch hợp đồng tương lai và đã làm nghề này trong 20 năm, nhưng đây là lần đầu tiên tôi kiếm được nhiều tiền như vậy”, ông nói.

Một người quản lý cửa hàng xác nhận rằng ngay cả người dọn dẹp và đầu bếp cũng nhận được một phần tiền thưởng, số tiền được chia dựa trên thời gian họ làm việc tại công ty.

Những nhân viên làm việc cho công ty hơn hai năm sẽ nhận được 10.000 nhân dân tệ (1.400 USD), trong khi những người có thời gian làm việc từ một đến hai năm sẽ nhận được 2.000 nhân dân tệ dưới dạng “tiền bồi thường đi lại” và hai ngày nghỉ phép.

Ngay cả những người có thời gian phục vụ dưới một năm cũng được nhận 1.000 nhân dân tệ và hai ngày nghỉ phép.

Các video trực tuyến thịnh hành cũng ghi lại cảnh một đống tiền mặt trên bàn, với cảnh nhân viên xếp hàng để nhận phần của mình, trông họ tràn đầy niềm vui và hạnh phúc.

Một nhân viên cho biết: "Lần đầu tiên nghe chuyện này, tôi nghĩ ông chủ của chúng tôi say rượu".

Ông Liu cho biết việc chia tiền mặt không nhằm mục đích thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ hơn mà là để thực hiện tầm nhìn cá nhân đã ấp ủ từ lâu.

Ông cho biết ông đã cân nhắc việc chia sẻ tài sản của mình với nhân viên trong hai năm và đã đề cập đến điều này trong các buổi đào tạo nhân viên.

“Nếu một ngày nào đó tôi giàu có, tôi sẽ chia sẻ với mọi người. Nó xuất phát từ trái tim chứ không chỉ là lời hứa suông”, ông nói.

Liu cho biết: “Tôi sẽ cố gắng hết sức để đảm bảo nhân viên của mình cảm thấy hạnh phúc”, đồng thời nói thêm: “Việc phân phối lợi nhuận này chắc chắn sẽ không phải là lần cuối cùng”.

Liu cũng tiết lộ kế hoạch mở rộng bằng cách mở chi nhánh tại tỉnh Hà Nam.

“Chúng tôi sẽ kiên nhẫn chờ đợi để gặt hái thành quả và chia sẻ lợi nhuận chậm rãi. Suy cho cùng, hơn 2.000 gia đình phụ thuộc vào chúng tôi, vì vậy chúng tôi phải đảm bảo phúc lợi cho nhân viên của mình”, Liu giải thích.

Câu chuyện đã thu hút sự chú ý đáng kể trên mạng, nhiều cư dân mạng bày tỏ sự ngưỡng mộ và ghen tị.

Một người quan sát trực tuyến cho biết: "Đây chính là kiểu ông chủ mà mọi nhân viên đều mơ ước".

“Nếu tôi làm việc ở đây, tôi chắc chắn sẽ làm việc chăm chỉ gấp 10 lần”, một người khác nói thêm.

Bình luận