TPHCM: Tăng đãi ngộ để thu hút giáo viên mầm non

Ngoài ra, công khai việc tuyển dụng giáo viên mầm non không có hộ khẩu trên địa bàn TP; ban hành kế hoạch đào tạo giáo viên mầm non theo địa chỉ; giải quyết những trường hợp vướng mắc có liên quan đến thực hiện chế độ hỗ trợ này đối với nhà giáo, nhân viên đang công tác ngành học mầm non; dự báo nhu cầu giáo viên mầm non hàng năm…         

Ảnh minh họa: SGGP

Sở Nội vụ cần hướng dẫn Phòng Nội vụ các quận-huyện triển khai thực hiện công tác tuyển dụng giáo viên mầm non.

UBND các quận-huyện cần chỉ đạo các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch để thực hiện có hiệu quả chính sách thu hút giáo viên mầm non.

UBND TP cũng yêu cầu các trường trung cấp, cao đẳng, đại học sư phạm trên địa bàn TP tăng cường giới thiệu, thông tin đến người học về việc làm, chế độ đãi ngộ và nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non của TP; nâng cao chất lượng đào tạo ngành giáo viên mầm non.