Tổng cộng có 244 trường công lập thuộc Sở và các trường thuộc UBND phường, xã, đặc khu có nhu cầu tuyển dụng.
Cụ thể các trường trực thuộc Sở: Cần tuyển 671 giáo viên.
Khu vực 1 (TP.HCM cũ): 460 giáo viên.
Khu vực 2 (tỉnh Bình Dương cũ): 157 giáo viên.
Khu vực 3 (tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cũ): 54 giáo viên.
Các trường trực thuộc UBND phường, xã, đặc khu: Cần tuyển 5.726 giáo viên.
Bậc Mầm non: 615 giáo viên.
Bậc Tiểu học: 2.040 giáo viên.
Bậc THCS: 3.071 giáo viên.
Để ứng tuyển, giáo viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn riêng cho từng vị trí. Tuy nhiên, điều kiện chung là:
Giáo viên Mầm non: Có bằng tốt nghiệp từ Cao đẳng sư phạm trở lên.
Giáo viên Tiểu học, THCS, THPT: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành sư phạm thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Quy trình tuyển dụng sẽ diễn ra qua hai vòng:
Vòng 1: Xét duyệt hồ sơ đăng ký.
Vòng 2: Thi thực hành nghiệp vụ chuyên ngành.
Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ nhận hồ sơ từ 14/8 đến 12/9. Dự kiến từ ngày 1/10 đến 5/11, những người trúng tuyển sẽ bắt đầu nhận nhiệm vụ tại các trường.
Năm học 2025-2026 là năm đầu tiên TPHCM hoạt động với quy mô mới sau sáp nhập. Thành phố hiện có hơn 2,5 triệu học sinh và hơn 110.000 giáo viên, với hơn 3.500 trường học.
Sự gia tăng số lượng học sinh (tăng hơn 39.600 em) và việc đưa vào sử dụng nhiều trường mới đã khiến nhu cầu tuyển dụng giáo viên tăng cao.
Ngoài việc tuyển dụng mới, Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết sẽ tiếp tục thuyên chuyển giáo viên theo nguyện vọng để giải quyết tình trạng thừa-thiếu giáo viên cục bộ.
Lãnh đạo Sở cũng kỳ vọng việc điều động giáo viên sẽ được giải quyết căn cơ hơn khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.


