Khan hiếm nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp điện tử

(VOH) - Nhân sự cấp trung và cấp cao gồm quản lý nhà máy, giám sát, quản lý và trợ lý khối văn phòng sẽ là những vị trí việc làm được dự đoán các doanh nghiệp sản xuất điện tử rất cần trong năm 2019.

Hiện nguồn nhân lực này được cho là rất khan hiếm trong khi làn sóng dịch chuyển các nhà máy sản xuất từ các quốc gia khác sáng Việt Nam và kế hoạch quy mô sản xuất công nghiệp điện tử tăng mạnh với nhu cầu tuyển dụng cao.

Trong khi đó, điện tử tiêu dùng cũng sẽ tăng mạnh về nhu cầu tuyển dụng với sự xuất hiện của các công ty nước ngoài vào thị trường Việt Nam. Đây được cho là cơ hội lớn cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng.

Khan hiếm nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp điện tử do làn sóng chuyển dịch nhà máy sang Việt Nam

Lĩnh vực công nghiệp điện tử và điện tử tiêu dùng đang rất cần lao động cấp trung và cấp cao.

Nhu cầu về các vị trí Marketing trong ngành này đang rất đa dạng.

Theo khảo sát, trong bối cảnh nhân sự đang có phần thiếu hụt các nhà tuyển dụng vẫn chấp nhận tuyển ứng viên từ các ngành khác có liên quan như tiêu dùng nhanh, bán lẻ... Tuy nhiên, do mức lương chưa có sự cạnh tranh cao giữa các doanh nghiệp trong nước so với doanh nghiệp nước ngoài nên nhiều ứng viên còn dè dặt trong chuyển việc sang môi trường mới.