Tin tứcTối ngày 22/4/2025, chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence 2025 do Anphabe tổ chức đã vinh danh 18 cá nhân và tổ chức xuất sắc, những người đã để lại dấu ấn mạnh mẽ trong hành trình xây dựng môi trường làm việc bền vững và thu hút nhân tài.
Vietnam Excellence 2025 tôn vinh những ngọn cớ đầu, điển hình, tiêu biểu.
Với thông điệp đặt con người làm trung tâm, sự kiện không chỉ là nơi tôn vinh mà còn là nguồn cảm hứng, khơi dậy những thay đổi tích cực trong chiến lược phát triển nhân sự tại Việt Nam.
Một hành trình truyền cảm hứng
Được tổ chức định kỳ hai năm một lần, Vietnam Excellence đã ghi dấu thành công qua các mùa 2021 và 2023, và năm nay tiếp tục sứ mệnh tìm kiếm những điển hình tiên phong. Trong suốt ba tháng, Anphabe cùng ban cố vấn – bao gồm các chuyên gia từ lĩnh vực giáo dục, đầu tư và thương mại – đã tỉ mỉ nghiên cứu hơn 60 hồ sơ.
Qua ba vòng đánh giá nghiêm ngặt, từ thẩm định hồ sơ, khảo sát nhân viên đến đánh giá chuyên sâu, chương trình đã chọn ra 18 gương mặt tiêu biểu trong hai hạng mục chính: Lãnh đạo Xuất sắc 2025 và Nhân sự Xuất sắc 2025.
Bà Thanh Nguyễn, Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng Hạnh phúc của Anphabe, chia sẻ: “Vietnam Excellence 2025 không chỉ tôn vinh những thành tựu, mà còn là lời kêu gọi các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc nơi con người là trung tâm. Trong một thế giới không ngừng biến động, hạnh phúc và sự phát triển của nhân viên chính là nền tảng cho sự bền vững của doanh nghiệp.”
Lãnh đạo xuất sắc -Những người truyền cảm hứng và tạo đột phá
Hạng mục Lãnh đạo Xuất sắc 2025 đã ghi nhận những cá nhân và đội ngũ lãnh đạo với tầm nhìn và nhiệt huyết, dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua thách thức và tạo nên những giá trị bền vững.
Ban lãnh đạo Highlands Coffee, Schneider Electric Việt Nam cùng ông Kaneda Hiroki, Tổng Giám đốc Acecook Việt Nam, được vinh danh ở hạng mục Lãnh đạo Truyền cảm hứng nhờ xây dựng môi trường làm việc khuyến khích sự phát triển và gắn kết nhân tài. Trong khi đó, ban lãnh đạo BAT Việt Nam và Saint-Gobain Việt Nam được ghi nhận ở hạng mục Lãnh đạo Phát triển con người với những chiến lược đầu tư dài hạn vào đội ngũ nhân viên.
Ông Craig Maclean, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Điều hành khu vực Đông Nam Á của AB InBev Việt Nam, đã được tôn vinh ở hạng mục Lãnh đạo Đột phá vì những thay đổi mang tính cách mạng, đưa doanh nghiệp vươn xa trên thị trường.
Nhân sự xuất sắc - Sức mạnh từ chiến lược nhân tài
Ở hạng mục Nhân sự Xuất sắc 2025, chương trình đã tôn vinh những doanh nghiệp tiên phong trong quản trị nhân sự qua tám lĩnh vực then chốt. Viettel Group, LITE ON Việt Nam và Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa đã khẳng định vị thế trong hạng mục Thu hút Nhân tài, với các chính sách hấp dẫn giúp họ trở thành điểm đến lý tưởng cho những nhân sự xuất sắc.
PNJ Group, Viettel Group, Công ty Cổ phần Chứng khoán VPBANK, Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa và SOTRANS Logistics được vinh danh ở hạng mục Đào tạo & Phát triển nhân viên, nhờ các chương trình nâng cao kỹ năng và năng lực cho đội ngũ.
Về Văn hóa Doanh nghiệp, PNJ Group, Sơn Jotun Việt Nam, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) và STADA Pymepharco đã xây dựng những môi trường làm việc gắn kết, nơi giá trị cốt lõi được lan tỏa sâu rộng.
Các doanh nghiệp như Ngân hàng TNHH INDOVINA, Yes4All và STADA Pymepharco được ghi nhận ở hạng mục An sinh tại Môi trường làm việc, mang đến sự chăm sóc toàn diện cho nhân viên. F88 nổi bật trong Gắn kết Nhân viên, trong khi SOTRANS Logistics được tôn vinh ở Đa dạng & Hòa hợp, khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc tôn trọng sự khác biệt.
Hạng mục Ghi nhận & Tưởng thưởng thuộc về Saint-Gobain Việt Nam với các chính sách khen thưởng minh bạch, công bằng. Cuối cùng, LITE ON Việt Nam tiếp tục dẫn đầu ở hạng mục Ứng dụng Công nghệ & Đột phá Nhân sự, nhờ tích hợp công nghệ để đổi mới quy trình quản trị nhân sự.
