Khám xét thu giữ tài liệu tại Bệnh viện Mắt TPHCM

(VOH) - Cơ quan CSĐT Bộ Công an đã tiến hành khám xét nơi làm việc của lãnh đạo Bệnh viện Mắt TPHCM để điều tra về những sai phạm tại đây.

Ngày 5/11, Cơ quan CSĐT Bộ Công an cho biết đang điều tra làm rõ vụ "Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng” xảy ra tại Bệnh viện Mắt TPHCM.  Theo đó, Cơ quan điều tra đã thực hiện việc khám xét theo thủ tục tố tụng hình sự tại Bệnh viện Mắt TP.HCM để điều tra vụ án.

khám xét bệnh viện mắt
Cơ quan CSĐT Bộ Công an đã tiến hành khám xét nơi làm việc của lãnh đạo Bệnh viện Mắt TPHCM . Ảnh TTO

Cơ quan điều tra Bộ Công an phối hợp cùng 1 số đơn vị có liên quan đã tiến hành khám xét nơi làm việc của một số lãnh đạo Bệnh viện Mắt TPHCM như nơi làm việc của ông Nguyễn Minh Khải, Giám đốc Bệnh viện Mắt TPHCM, và Phó Giám đốc Bệnh viện Mắt, Kế toán…Việc khám xét có sự kiểm sát của đại diện Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Qua khám xét, công an thu giữ nhiều tài liệu có liên quan ở các phòng làm việc được khám xét để đưa về trụ sở. Cho đến khoảng 13h30 ngày 4/11, ông Khải cùng số tài liệu này được đưa lên xe rời khỏi bệnh viện.

Được biết, ông Khải từng làm Phó Giám đốc Bệnh viện Nguyễn Trãi. Sau đó, năm 2017, ông Khải được điều động và bổ nhiệm làm Giám đốc Bệnh viện Mắt TPHCM. Tại đại hội Đảng bộ Bệnh viện Mắt lần thứ V vừa tổ chức, ông Khải tái đắc cử bí thư Đảng bộ bệnh viện nhiệm kỳ 2020-2025.

Quá trình công tác tại Bệnh viện Mắt TPHCM, ông Khải bị phản ánh về việc không đủ tiêu chuẩn, chuyên môn… Đồng thời, ông Khải còn bị tai tiếng qua việc tổ chức đấu thầu các gói thầu thiết bị y tế của Bệnh viện Mắt TPHCM.

Trước đó, vào tháng 10/2017, Thanh tra TPHCM đã công bố kết luận thanh tra toàn diện hoạt động của Bệnh viện Mắt TPHCM trong 2 năm 2015-2016.

Theo kết luận thanh tra, Bệnh viện Mắt TPHCM đã xảy ra nhiều sai phạm trong quá trình tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động, quản lý, sử dụng tài chính mang tính hệ thống một cách tùy tiện, buông lỏng trong quản lý, kiểm tra, kiểm soát trong nội bộ, của người đứng đầu và của cấp trên trực tiếp, có biểu hiện không rõ ràng, công khai và minh bạch theo quy định.