Tin tứcĐơn vị này cũng đề nghị xử lý trách nhiệm hình sự đối với Giám đốc công ty do vi phạm kéo dài, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của gần 800 công nhân.
Công ty Cổ phần may Vạn Hà đã chậm đóng BHXH từ tháng 9/2023, bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 11/2024 và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ tháng 8/2024. Tính đến ngày 31/12/2024, số tiền nợ bảo hiểm của công ty lên đến hơn 13,6 tỷ đồng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của 799 lao động.
Bất chấp nhiều lần đôn đốc, xử phạt từ cơ quan chức năng, tình trạng chậm đóng bảo hiểm tại Công ty may Vạn Hà không được khắc phục. Đặc biệt, tháng 8/2022, doanh nghiệp này từng bị Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xử phạt 156 triệu đồng. Tuy nhiên, tình trạng vi phạm không những không giảm mà còn kéo dài, gây bất bình trong dư luận và dẫn đến các cuộc ngừng việc tập thể của công nhân.
Ngày 21-23/1 vừa qua, hàng trăm công nhân đã ngừng việc để đòi quyền lợi lương, thưởng, do công ty chưa trả lương tháng 12 và tiền thưởng tháng lương thứ 13. Tại buổi làm việc với Liên đoàn Lao động huyện Thiệu Hóa, đại diện công ty viện dẫn lý do khó khăn tài chính và cam kết trả lương tháng 12/2024, trong khi tiền thưởng và nợ bảo hiểm sẽ "thu xếp sau".
Hành vi trốn đóng BHXH không chỉ vi phạm pháp luật mà còn ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của người lao động. Theo Điều 216 Bộ luật Hình sự, người vi phạm có thể bị phạt tiền, phạt cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù lên đến 7 năm tùy theo mức độ nghiêm trọng. Đây là bài học cảnh tỉnh đối với các doanh nghiệp cố tình trốn tránh trách nhiệm.
