Tin tứcBà Tống Thị Minh, Vụ trưởng vụ Lao động-Tiền lương nhấn mạnh: Chính phủ thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu là để đảm bảo tiền lương thực tế cho người lao động, về bản chất đây không phải là tăng lương như nhiều người vẫn nghĩ.
Lý giải về điều này, bà Tống Thị Minh cho rằng, trong nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường thì tiền lương được hình thành trên cơ sở thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Người sử dụng lao động luôn có xu hướng kéo mức lương xuống thấp để giảm chi phí sản xuất kinh doanh; còn người lao động thì không phải ai cũng có đủ năng lực để có thể thỏa thuận cho mình có được mức lương cao, nhất là những lao động được coi là “yếu thế” trong xã hội như chưa qua đào tạo, không có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc,... Để bảo vệ số lao động này, mỗi quốc gia cần quy định (bằng pháp luật) một mức lương tối thiểu - là mức lương sàn mà mọi mức lương thỏa thuận không được thấp hơn mức lương này.