Ảnh: vieclamvietnam |
Trong đó doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có tay nghề và trình độ chuyên môn kỹ thuật. Các ngành nghề tuyển dụng vẫn tập trung chủ yếu vào những ngành như: Nhân viên kinh doanh – Marketing, Dịch vụ - Phục vụ, Công nghệ thông tin, Kế toán - Kiểm toán, Điện – Điện tử- Viễn thông, Cơ khí, Dệt may – Giày da...
Việc tuyển dụng lao động sẽ đươc thực hiện chặt chẽ, chọn lọc trình độ nghề và kỹ năng đặc biệt nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn cao, thể hiện tình trạng kinh tế - xã hội còn tiếp tục khó khăn, nhiều doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ không mở rộng quy mô hoặc thu hẹp sản xuất – kinh doanh, để đảm bảo sự ổn định kể cả ổn định về nhân lực cần thiết của doanh nghiệp trong năm 2012.