Tin tứcQuy định mới áp dụng đối với các cơ quan, đơn vị trực thuộc Thành ủy TPHCM, gồm các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Thành ủy; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TPHCM; ban thường vụ đảng ủy cấp trên trực tiếp cơ sở; ban thường vụ đảng ủy xã, phường, đặc khu và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Thành ủy.
Phân cấp, ủy quyền tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức cho cấp xã - Ảnh: Quang Định/ TTO
Theo quy định, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị được quyền quyết định tuyển dụng công chức, viên chức trúng tuyển sau khi có thông báo kết quả của hội đồng tuyển dụng.
Các đơn vị cũng được quyết định thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp và các chính sách khác theo quy định pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý (không phải cấp trưởng, cấp phó), hoặc không thuộc diện quản lý của Ban Thường vụ Thành ủy, trừ một số trường hợp theo quy định về ngạch, chức danh chuyên môn cao.
Đồng thời, các cơ quan có thẩm quyền xếp ngạch công chức, bậc viên chức; bổ nhiệm, chuyển chức danh nghề nghiệp, xếp lương theo vị trí việc làm; cũng như thành lập hội đồng đánh giá, điều chỉnh vị trí việc làm theo yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ.
Quy định cũng cho phép quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác trong hệ thống chính trị TPHCM; đồng thời giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý.
Đối với lĩnh vực sự nghiệp công lập, Ban thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM và ban thường vụ đảng ủy xã, phường, đặc khu được chủ trì tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần hoặc toàn bộ chi thường xuyên theo phân cấp.
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Thành ủy được quyền tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định hiện hành.