Tin tứcNgày 7/11, gần 400 cán bộ, chuyên gia, nhân viên, người lao động thuộc Công ty TNHH Xử lý chất thải Việt Nam (VWS) đang làm việc tại Khu Liên hợp xử lý chất thải Đa Phước (huyện Bình Chánh) đã được khám sức khỏe định kỳ do các y, bác sĩ Bệnh viện Phục hồi chức năng - Điều trị bệnh nghề nghiệp thực hiện.
Có mặt từ rất sớm để khám bệnh trước khi vào ca, ông Nguyễn Văn Cu (54 tuổi, công nhân khâu trải bạt) có hơn 16 năm làm việc tại Công ty VWS cho biết, từ khi công ty thành lập đến nay, ông đã nộp hồ sơ xin vào làm việc và gắn bó đến tận hôm nay.
“Công ty VWS rất quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động, hàng năm đều tổ chức thăm khám sức khỏe cho công nhân. Nếu công nhân phát hiện bệnh cần điều trị, công ty còn hỗ trợ chi phí. Điều đó rất đáng quý và đây chính là lý do để nhiều công nhân gắn bó lâu dài với công ty” - ông Nguyễn Văn Cu nói.
Trong thời gian chờ siêu âm, chị Lê Thị Hà (48 tuổi) cho biết, hằng năm công ty đều mời các bác sĩ giỏi đến tận nơi để khám sức khỏe cho công nhân. “Trước đây, tôi đã làm việc ở vài nơi nhưng công ty VWS là một trong những đơn vị quan tâm, chăm lo sức khỏe người lao động tốt nhất mà tôi biết” – chị Hà bộc bạch.
Tại buổi khám sức khỏe, người lao động được xét nghiệm máu, đo huyết áp, khám răng hàm mặt, tai mũi họng, khám mắt, nội tổng quát, cân đo, siêu âm, ngoại da liễu, chụp X-quang... Sau khi có kết quả sức khỏe, với những lao động có bệnh lý bất thường sẽ được tiếp tục hành khám tiếp các chuyên khoa chuyên sâu nhằm sớm phát hiện và hỗ trợ điều trị kịp thời.
Ông Dương Văn Cường, Giám đốc hành chính Công ty VWS cho biết: “Với phương châm đảm bảo sức khỏe tốt nhất cho người lao động, Công ty VWS xác định tổ chức khám sức khỏe thường niên cho người lao động là vấn đề cần thiết và vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Được thăm khám sức khỏe, điều trị bệnh kịp thời giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với công ty lâu dài”.
Ông Cường cho biết thêm, trong sáng 7/11 cũng là ngày Ban giám đốc Công ty VWS họp trực tuyến với lãnh đạo Công ty California Waste Solutions (CWS) tại Mỹ. Tại đây, ông Cường đã báo cáo với ông David Dương, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CWS và Công ty VWS về chương trình khám sức khỏe cho người lao động tại Công ty VWS.
Chương trình được Ban Tổng giám đốc đánh giá cao, đồng thời yêu cầu phải làm tốt nhất để chăm lo cho công nhân, người lao động. Ở nơi xa, ông David Dương khẳng định, thành công của Công ty VWS có sự đóng góp rất lớn của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Họ chính là “nguồn vốn quý” của công ty. Do đó, chăm sóc sức khỏe, đời sống cho người lao động và con em của họ là nghĩa vụ, trách nhiệm của Công ty VWS.
Dịp hè, Công ty còn tổ chức cho công nhân viên đi nghỉ mát nhằm tạo điều kiện tái tạo sức lao động sau những ngày làm việc.
