Trong năm 2016, đã có 48 cán bộ công chức trong ngành xây dựng bị xử lý kỷ luật, trong đó có 1 trường hợp bị buộc thôi việc.
Năm nay, Sở sẽ thực hiện luân chuyển cán bộ và chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, với tỷ lệ không quá 30% tổng số cán bộ, công chức và người lao động, kể cả cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Xây dựng nền công vụ “Chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả”.
