Tin tứcTừ 1/7/2026, nhiều thủ tục hành chính trong lĩnh vực nội vụ sẽ được cắt giảm theo Nghị quyết số 66.18/2026/NQ-CP về phân quyền, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh.
Theo quy định tại phụ lục I.4 ban hành kèm theo Nghị quyết này, ngành nghề sản xuất kinh doanh có điều kiện sẽ không thực hiện thủ tục cấp giấy phép mà trách nhiệm thuộc về doanh nghiệp. Cụ thể như:
1. Giấy phép dịch vụ việc làm
2. Giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
3. Giấy xác nhận khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặc về an toàn lao động.
4. Chẩn bị tạo nguồn lao động của doanh nghiệp, hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
5. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Cho biết thêm về việc thay đổi này, bà Lượng Thị Tới, Phó giám đốc Sở Nội vụ TPHCM nhấn mạnh, “Những thay đổi trên nhằm giảm bớt các bước thẩm định trước khi cấp phép và thay vào đó, các doanh nghiệp sẽ tự chủ động hoàn thiện, tự chịu trách nhiệm và chỉ thông báo cho các cơ quan có liên quan. Cơ quan chức năng sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát định kỳ sau khi doanh nghiệp đi vào hoạt động”.
Việc phân quyền, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính và điều kiện kinh doanh được thực hiện trên nguyên tắc phân định rõ thẩm quyền giữa các cấp chính quyền; tăng tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của địa phương; đồng thời bảo đảm yêu cầu quản lý nhà nước, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp. Bà Lượng Thị Tới, Phó giám đốc Sở Nội vụ TPHCM lưu ý một số vấn đề các doanh nghiệp cần thực hiện.
1. Doanh nghiệp phải thực hiện thông báo hoạt động dịch vụ việc làm và thực hiện trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm quy định tại điều 23, Nghị định 352 của Chính phủ.
2. Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo về hoạt động cung cấp dịch vụ huấn luyện vệ sinh – an toàn lao động.
-
Khi tổ chức từng lớp huấn luyện và doanh nghiệp tự huấn luyện phải đảm bảo các nội dung: có địa điểm huấn luyện, người huấn luyện, tài liệu, các trang thiết bị, phương tiện, mô hình, dụng cụ phục vụ huấn luyện.
-
Đối với nội dung thực hành, phải đảm bảo an toàn, thực hiện kiểm tra đánh giá kết quả huấn luyện và lưu trữ hồ sơ theo quy định pháp luật.
3. Doanh nghiệp khi đưa vào các loại máy, thiết bị, vật tư, chất… có yêu cầu nghiêm ngặc về vệ sinh an toàn lao động, phải khai báo với cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc TW tại nơi sử dụng.
4. Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động phải ký quỹ và thực hiện thông báo hoạt động, chấm dứt hoạt động, hoạt động cho thuê lại lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và phải thực hiện trách nhiệm báo cáo hoạt động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động và kịp thời báo cáo những trường hợp xảy ra sự cố có liên quan, theo quy định tại điều 31, Nghị định 145 của Chính phủ.
Nghị quyết nhằm tiếp tục đổi mới toàn diện, nâng cao hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông; bảo đảm công khai, minh bạch, tối ưu hóa quy trình, thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính; nâng cao năng suất lao động, hiệu lực, hiệu quả quản lý, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong quản trị hành chính. Đưa Nghị quyết vào cuộc sống, Bà Lượng Thị Tới, Phó giám đốc Sở Nội vụ TPHCM cho biết, “Đơn vụ luôn có những buổi gặp gỡ, đối thoại với doanh nghiệp để lắng nghe những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp khi thực hiện Nghị quyết trong thực tiễn, qua đó, cơ quan chức năng sẽ trao đổi, thông tin chi tiết, cụ thể hơn để doanh nghiệp nắm bắt. Những vấn đề thực tiễn đặt ra nhưng trong quy định chưa có thì ngành chức năng sẽ tổng hợp, báo cáo với các cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh, bổ sung trong thời gian tới”.
Nghị quyết nêu rõ, việc phân quyền, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh phải bảo đảm tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân, tạo lập môi trường kinh doanh thuận lợi, lành mạnh, công bằng; thúc đẩy đổi mới, sáng tạo; tăng tính chủ động của chính quyền địa phương; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
