Tin tức
Như vậy, theo lộ trình, từ năm học 2014-2015, thành phố sẽ triển khai thí điểm ở tám quận huyện là Bình Chánh, Bình Tân, Củ Chi, Nhà Bè, Tân Phú, Thủ Đức, quận 7, 12; mỗi quận huyện thí điểm từ 1-2 trường mầm non công lập. Đến năm học 2015-2016 sẽ mở rộng thêm tại 12 quận huyện và năm học 2016-2017 sẽ thực hiện tất cả các quận huyện còn lại.
Tính đến thời điểm này, các địa phương thí điểm trong năm học mới đã chuẩn bị cơ sở vật chất, trang bị phòng học đảm bảo chăm sóc trẻ lứa tuổi nhỏ cũng như hoàn tất khâu tập huấn giáo viên. Các trường tham gia thí điểm như: trường mầm non Họa Mi và Đồng Xanh (huyện Nhà Bè), trường mầm non mới xây khang trang ở xã Vĩnh Lộc A (Bình Chánh), trường mầm non 19 Tháng 5 (Q.7) và trường mầm non Sơn Ca 8 (Q.12)… Mỗi trường thí điểm một lớp giữ từ 12-15 trẻ với 4 cô giáo. Ông Trần Trung Hiếu, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo Q.12 cho biết: “Quận 12 sẽ thí điểm tại trường Sơn Ca 8, trường đó có đủ điều kiện cơ sở vật chất đủ, có giáo viên đã đào tạo chăm sóc cho trẻ từ 6 tháng tuổi. Trường chủ yếu sẽ giải quyết trước mắt nhu cầu con của cán bộ công nhân viên, công nhân”.
Còn tại Q.Tân Phú, bà Chung Bích Phượng, Phó phòng Giáo dục và Đào tạo Q.Tân Phú cho hay, quận sẽ thực hiện thí điểm ở trường mầm non Hoa Anh Đào và trường mầm non Phượng Hồng. Quận cũng đã triển khai các lớp bồi dưỡng kiến thức, kĩ năng chăm sóc, xử lý tình huống cho giáo viên nuôi dạy trẻ mầm non từ 6-18 tháng tuổi: “Chương trình đào tạo giáo viên mầm non là như nhau, nhưng khi ra trường sẽ được phân công chăm sóc trẻ ở cấp tuổi khác nhau. Tuy nhiên, để giáo viên phụ trách cấp tuổi từ 6 tháng - 18 tháng một cách tự tin hơn thì sẽ bồi dưỡng lại tích cực làm trong đợt hè này đảm nhận được cấp tuổi dự kiến sẽ phân công”.
Để thực hiện Đề án hỗ trợ giáo dục mầm non, trong năm 2014, TP.HCM đã mạnh tay đầu tư nâng cấp, xây dựng mới 121 trường mầm non với tổng kế hoạch bố trí vốn đợt 1 gần 215 tỷ đồng. Những trường mầm non được xây mới không dàn trải mà khoanh vùng ở những khu vực trọng điểm như các khu chế xuất, khu công nghiệp, tập trung ưu tiên cho nhóm trẻ từ 6 - 18 tháng tuổi chứ không dàn trải từ nhà trẻ đến lớp lá như hiện nay. Việc đầu tư xây trường mầm non không chỉ bằng vốn ngân sách tập trung mà còn thực hiện cho vay kích cầu.
Để việc đầu tư có hiệu quả, bà Đào Thị Hương Lan, Giám đốc Sở Tài Chính đề xuất nên kéo dài thời gian vay vốn kích cầu từ 7 năm lên đến 10-15 năm: “Theo chương trình thì thời gian hỗ trợ lãi vay không quá 7 năm, Sở Tài chính đề xuất với thường trực thành ủy là kéo dài thời gian trả lãi vay và trả vốn vay trong dự án xây dựng trường mầm non lên 15 năm với việc đầu tư một trường mầm non đạt chuẩn phục vụ cho việc dạy học”.
Bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, công tác chăm sóc, nuôi dạy trẻ 6-18 tháng tuổi còn cần bổ sung đội ngũ giáo viên bởi vì trẻ càng nhỏ thì nhu cầu giáo viên càng lớn. Để giải quyết khó khăn, các trường sư phạm tăng chỉ tiêu đào tạo giáo viên mầm non, năm quận huyện ngoại thành được tuyển giáo viên diện KT3. Điểm mới là Sở Nội vụ cũng sẽ chấp nhận có chức danh nhân viên nuôi dưỡng (bảo mẫu) trong trường mầm non để hỗ trợ giáo viên, tính toán định biên cán bộ phụ trách mầm non ở các phòng giáo dục sao cho hợp lý: “Sở Nội vụ sẽ phối hợp với quận huyện trình UBND TP trình đề án vị trí việc làm, không nhất thiết rập khuôn như thay vì ở quận trung tâm cán bộ phòng giáo dục chỉ từ 2-3 người thì quận huyện vùng ven có thể tăng lên, còn đối với trường mầm non xây dựng đề án việc làm Sở Nội vụ cũng chấp nhận có chức danh nhân viên nuôi dưỡng (bao gồm cấp dưỡng, bảo mẫu)”.
Ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM cho biết, để thực hiện đề án ngành Giáo dục là chủ lực phối hợp đồng bộ với sở ngành cùng với sự nỗ lực của các địa phương trong việc đảm bảo cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên: “Ngành giáo dục thường trực tham mưu nhưng nguồn lực là từ sự góp sức của các cấp ủy chính quyền địa phương, các ban ngành đoàn thể xác định lộ trình ưu tiên cho việc xây dựng trường mầm non ở các khu chế xuất, khu công nghiệp. Về nhu cầu giáo viên mầm non, các quận huyện đã có nhiều phương án theo chỉ đạo chung và thống nhất của Sở Giáo dục và Đào tạo như những người làm việc bảo mẫu có thể đăng kí học các khóa bồi dưỡng để trở thành giáo viên mầm non, đồng thời đào tạo tại quận huyện mời các trường đại học về cùng đào tạo, thu hút thêm chế độ chính sách để thu hút giáo viên”.
Đề án hỗ trợ giáo dục mầm non trên địa bàn TP.HCM thực hiện ngay trong năm học mới đã đáp ứng nhu cầu bức thiết giữ trẻ từ 6 tháng tuổi của người dân TP. Trước những khó khăn, hạn chế vể cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên của bậc học mầm non trên địa bàn TP chưa đáp ứng nhu cầu, để đề án triển khai có hiệu quả trong thực tế rất cần quyết tâm và cần có sự đồng bộ của các cấp, các ban ngành. Với sự chăm lo của Đảng bộ, chính quyền, mỗi gia đình và toàn xã hội, chắc chắn công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em trên địa bàn TP sẽ có những chuyển biến tích cực. Góp phần giảm thiểu và đi tới chỗ giải quyết triệt để những chuyện không hay đến từ hệ thống trường mầm non tự phát.