Nội dung tập huấn gồm: các chính sách ưu đãi dành cho lao động nữ khi mang thai, nuôi con nhỏ, chế độ nghỉ thai sản, nghỉ khi con ốm...Bên cạch đó, khuyến khích tuyên truyền nuôi con bằng sữa mẹ nhằm giúp bé phát triển tốt, tăng sức đề kháng, ít bệnh tật và giúp người lao động tiết kiệm được chi phí. Để thực hiện được điều này, người sử dụng lao động cần hỗ trợ lao động nữ trong thời gian nuôi con nhỏ bằng cách: lập các phòng vắt sữa, cho lao động nữ về sớm... Hiện, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã thiết lập 40 phòng vắt sữa tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ.

Ảnh minh họa.

