Tin tứcChiều ngày 1/10, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh cùng Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam ký kết Thỏa thuận tài trợ thực hiện Chương trình phục vụ cộng đồng, chăm lo người nghèo, cải thiện điều kiện sống của người dân trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2026 – 2028.
Lễ ký kết diễn ra trong không khí đầm ấm, nghĩa tình, với mục tiêu chung là huy động nguồn lực để triển khai các chương trình, công trình phục vụ cộng đồng, chăm lo người nghèo và từng bước cải thiện điều kiện sống của người dân. Thỏa thuận không chỉ thể hiện cam kết về nguồn lực, mà còn khẳng định sự đồng hành của doanh nghiệp với Thành phố trong thực hiện công tác an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.
Ông Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao sự đồng hành của Petrovietnam và các đơn vị thành viên trong công tác an sinh xã hội, chăm lo người dân và người lao động. Ông nhấn mạnh, các nội dung ký kết cần được cụ thể hóa bằng những công trình, phần việc thiết thực, sát với nhu cầu thực tế, để người dân là đối tượng trực tiếp được thụ hưởng. Ông Nguyễn Phước Lộc phát biểu: “Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam cùng các tổ chức chính trị thành phố phát huy vai trò phối hợp theo dõi cùng với Tập đoàn giám sát quá trình triển khai, kịp thời phản ánh những khó khăn từ phía cơ sở, đề xuất những giải pháp đã từng cam kết được thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ và đạt chất lượng như mong đợi. Hiệu quả của Chương trình phải được đánh giá bằng những công việc đã hoàn thành, những vấn đề cụ thể đã được giải quyết và mức độ thụ hưởng thực tế của người dân và người lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh”.
Đại diện Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam và các đơn vị thành viên, Ông Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn chia sẻ: “Chúng tôi cam kết các khoản tài trợ sẽ được thực hiện đúng hẹn, đúng đối tượng và công khai để mỗi đồng đóng góp sẽ đến được tận tay cho người lao động. TP. Hồ Chí Minh là nơi tập đoàn đặt nhiều kỳ vọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng, hướng tới mục tiêu nằm trong danh sách 500 công ty lớn nhất thế giới vào năm 2030 theo tinh thần Nghị quyết 19 của Bộ Chính trị. Chúng tôi cũng đã rà soát chiến lược phát triển tập đoàn và TP. Hồ Chí Minh là nơi đang có rất nhiều dư địa để tiếp tục đầu tư mở rộng hợp tác, hình thành các trung tâm công nghiệp năng lượng quy mô lớn để tập đoàn hình thành các trung tâm về dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao không chỉ cho dầu khí và năng lượng mà hướng tới xuất khẩu, công nghệ, xuất khẩu các sản phẩm ra nước ngoài”.
Trong giai đoạn 2026 - 2030, Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn Petrovietnam phối hợp triển khai chương trình với 9 nhóm nội dung, tập trung vào việc làm, nâng cao kỹ năng nghề, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời thúc đẩy sáng tạo, an toàn lao động, hoạt động công đoàn và chuyển đổi số.
Chương trình đặt mục tiêu hằng năm có trên 90% đoàn viên, người lao động được tiếp cận thông tin, tuyên truyền; 100% công đoàn cơ sở đủ điều kiện tổ chức đối thoại định kỳ và thực hiện dân chủ ở cơ sở. Các bên cũng phấn đấu có ít nhất 200 sáng kiến, giải pháp được công nhận hoặc áp dụng; xây dựng hoặc sửa chữa ít nhất 5 Mái ấm Công đoàn, cùng tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và an sinh xã hội tại TP. Hồ Chí Minh. Hiện Petrovietnam có 20 đơn vị thành viên chủ lực hoạt động trong các lĩnh vực dầu khí và năng lượng trên địa bàn Thành phố, tạo việc làm và duy trì thu nhập ổn định cho hơn 35.800 lao động.
Cũng trong buổi chiều này, Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Chương trình phối hợp hoạt động với Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2026 – 2030.