TP.HCM: Mức thưởng Tết 2011 cao nhất trên 532 triệu đồng

Trên 532 triệu đồng -đây là mức thưởng Tết 2011 cao nhất của một doanh nghiệp nước ngoài nằm ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX-KCN) tại TP.HCM, (năm 2010 mức thưởng Tết cao nhất là 389 triệu đồng/người). Cũng trong khối này có mức thưởng thấp nhất là 1.786.000đồng/người và bình quân 3.797.000đồng/người. Còn DN nhà nước, mức thưởng cao nhất 70 triệu đồng/người, thấp nhất 4.908.000đồng/người và bình quân 6.501.000đồng/người. Mức thưởng cao nhất của DN dân doanh là 150 triệu đồng/người, thấp nhất 1.936.000đồng/người và bình quân 3.341.000 triệu đồng người. Tương tự, DN có cổ phần, góp vốn của nhà nước thưởng tết cao nhất 350 triệu đồng/người, thưởng bình quân gần 5 triệu đồng/ người và thấp nhất là trên 2.8 triệu đồng/người. Đối với các đơn vị trong KCX-KCN, DN trong nước có mức thưởng cao hơn gấp 3 lần so với DN FDI với mức gần mức thưởng cao nhất gần 377 triệu đồng/người (DN FDI là 120 triệu đồng/người), thấp nhất 900 ngàn đồng/người và bình quân 1.9 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất của DN nước ngoài cùng khu vực ở mức 1.2 triệu đồng/người và bình quân 1.6 triệu đồng/người.
Không chỉ có thưởng Tết âm lịch cao, mà theo báo cáo của các đơn vị cho thấy thưởng Tết Dương lịch 2011 cũng có những con số ấn tượng. Cụ thể trong KCX-KCN, DN dân doanh 100 triệu đồng/người (tăng 8,69% so với năm 2010); DN có cổ phần góp, vốn của nhà nước đạt mức 45 triệu đồng/người (tăng 12,5%) và ở DN 100% vốn nhà nước là 30 triệu đồng. Tuy nhiên, với DN FDI dù thưởng cao nhất với hơn 390 triệu đồng/người song chỉ bằng 51,12% so với năm 2010. 330 ngàn đồng/người là mức thưởng tết Dương lịch thấp nhất thuộc về DN dân doanh.
Song song đó, về tiền lương năm 2010 (chưa tính phụ cấp), DN nhà nước (ngoài KCX-KCN) cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 2.734 triệu đồng/người và bình quân 5.536 triệu đồng/ người. Với DN FDI, mức lương cao nhất gần 377 triệu đồng còn thấp nhất chưa đến 2 triệu đồng/người. Riêng khu vực trong KCX-KCN, lương cao nhất trên 150 triệu đồng/người thuộc DN trong nước, ở DN FDI gần 58 triệu đồng/người. Mức lương thấp nhất giữa hai loại hình DN này không chênh nhiều, tương ứng với 1.2 triệu đồng/người và 1.6 triệu đồng/người.
Không công bố cụ thể đơn vị nào thưởng nhiều nhất, ít nhất, Sở Lao động thương binh và xã hội chỉ cho biết chung chung mức thưởng cao rơi vào doanh nghiệp thuộc ngành điện tử, sản xuất sữa, nhựa, dịch vụ giao nhận, kinh doanh địa ốc, vàng. Riêng những doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa và nhỏ thuộc các ngành thâm dụng lao động như: giày da, may mặc, dịch vụ bảo vệ, có mức thưởng thấp. Song nhìn chung, người lao động đều được thưởng trong dịp Tết 2011 với mức trung bình là một tháng lương.
Trong 909 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp, có 121DN (chiếm 13,31%) trả lời gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết năm 2011. Nguyên nhân do kinh doanh gặp khó khăn, thu hồi công nợ khó, quyết toán công trình chậm đã ảnh hưởng tới tài chính cuối năm. Ngoài ra, có 363 doanh nghiệp (tương đương 39,93%) còn có thêm các hình thức hỗ trợ khác như: tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu, xe...Những khoản thưởng này sẽ đến tay người lao động trong khoảng thời gian từ ngày 15 đến 31/1/2011.