Tin tứcDoanh nghiệp nhóm ngành thương mại – dịch vụ cần tuyển nhiều lao động nhất, từ 102.000-108.000 người, chiếm 66,89% tổng nhu cầu nhân lực.
Khu vực công nghiệp – xây dựng cần từ 50.700-53.300 chỗ làm việc, chiếm 33,03% tổng nhu cầu toàn thành phố. Tỷ lệ này ở khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 0,08%, tương đương khoảng 130 chỗ làm việc.
Trong nửa cuối năm 2024, Falmi cũng dự báo, hầu hết các vị trí việc làm đều cần người lao động đã qua đào tạo với tỷ lệ chiếm 87,7% tổng nhu cầu nhân lực.
Trình độ đại học trở lên chiếm 19,5%; cao đẳng chiếm 23,2%; trung cấp chiếm 21,7% và sơ cấp chiếm 23,3%. Nhu cầu tuyển dụng ở trình độ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 12,3% tổng cầu nhân lực, tương đương từ 18.800-19.856 vị trí việc làm.
Để đảm bảo nguồn cung – cầu lao động, thúc đẩy sản xuất kinh doanh trong thời gian tới, các doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực gắn với từng ngành, trình độ cụ thể, phù hợp với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp cũng cần hợp tác với các cơ sở giáo dục để đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian cho người lao động.
Thời gian tối, Falmi sẽ tăng thêm các sàn giao dịch việc làm, ngày hội tuyển dụng.
Tập trung kết nối lao động thuộc các ngành mà doanh nghiệp có nhu cầu như bán buôn và bán lẻ; kinh doanh bất động sản; cơ khí; chế biến lương thực, thực phẩm, đồ uống; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; thông tin và truyền thông…
