7 doanh nghiệp cam kết tiếp nhận toàn bộ lao động mất việc tại Công ty Panko Vina

Trước việc Công ty TNHH Panko Vina thông báo chấm dứt hoạt động tại KCN Mỹ Phước, TPHCM, các cơ quan chức năng khẩn trương vào cuộc nhằm bảo đảm quyền lợi và việc làm cho người lao động.

Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM (Hepza) thông tin hiện có 7 doanh nghiệp lân cận đăng ký tiếp nhận lao động từ Panko Vina với tổng nhu cầu tuyển dụng khoảng 3.768 vị trí, vượt số lao động hiện có của doanh nghiệp này.

Hepza đã đề nghị doanh nghiệp tạo điều kiện để các công ty có nhu cầu tuyển dụng được trực tiếp đến nhà máy phỏng vấn, tiếp nhận lao động ngay tại chỗ. Cách làm này nhằm giúp công nhân sớm tìm được việc làm mới, hạn chế tối đa tình trạng gián đoạn thu nhập, nhất là trong bối cảnh cận Tết Nguyên đán.

cong nhan

Theo lãnh đạo Hepza, việc Công ty Panko Vina phải dừng hoạt động là tình thế bất khả kháng khi doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn về đơn hàng sau đại dịch Covid-19.

Tuy nhiên, phía công ty đã thể hiện tinh thần trách nhiệm khi chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, tổ chức công đoàn để xây dựng phương án giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động một cách đầy đủ, đúng quy định.

Báo cáo của Công ty Panko Vina cho thấy, do thiếu hụt đơn hàng kéo dài, doanh nghiệp buộc phải thu hẹp sản xuất và tập trung hoạt động tại nhà máy ở TP Đà Nẵng.

Nhà máy tại KCN Mỹ Phước sẽ chính thức dừng hoạt động từ ngày 1-2-2026. Quyết định này ảnh hưởng đến 2.706 lao động, trong đó có 2.285 lao động nữ; đáng chú ý có 43 lao động đang mang thai và 70 lao động đang nghỉ chế độ thai sản.

Tại buổi làm việc, đại diện công đoàn cơ sở đã kiến nghị doanh nghiệp làm rõ việc chi trả lương tháng 13, lương tháng 1-2026 cũng như các chế độ bảo hiểm xã hội liên quan.

Đại diện ban lãnh đạo Công ty Panko Vina cho biết đã trình phương án chi trả lương tháng 13 lên công ty mẹ tại Hàn Quốc; nếu được phê duyệt, khoản tiền này sẽ được thanh toán trong tháng 1/2026.

Đối với tiền lương tháng 1/2026, dù người lao động chỉ làm việc đến ngày 15/1 để hoàn tất các đơn hàng còn lại, doanh nghiệp cam kết trả đủ lương đến hết ngày 31/1 theo mức lương tối thiểu vùng mới, thời hạn chi trả chậm nhất là ngày 5-2-2026.

Công ty cũng cam kết thanh toán đầy đủ tiền phép năm chưa nghỉ, thực hiện đầy đủ chế độ thai sản và tiếp tục bố trí nhân sự sau ngày 31/1/2026 để hoàn tất thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, ban hành quyết định nghỉ việc cho người lao động.

Hiện có 7 doanh nghiệp đăng ký tiếp nhận lao động Panko Vina trước Tết, gồm: Công ty Motomotion Việt Nam (khoảng 2.148 người), Công ty Zhigao Furniture Việt Nam (70 người), Công ty New Wide Việt Nam (500 người), Công ty Yazaki EDS Việt Nam (300 người), Công ty Kỹ nghệ gỗ Hoa Nét – Wanek Furniture (1.000 người), Công ty Endo Kondo Việt Nam (50 người) và Công ty Da Nu (500 người).

Việc các doanh nghiệp cam kết tiếp nhận toàn bộ lao động mất việc được kỳ vọng sẽ giúp ổn định đời sống người lao động và trật tự an sinh xã hội trên địa bàn.

Bình luận