Tin tứcTại Hà Nội, Luật Thủ đô 2024 quy định về tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:
Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP quản lý, được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.
Từ 1/1/2025, cán bộ, công chức, viên chức trên được tăng thu nhập căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.
Luật Thủ đô cũng quy định về sử dụng nguồn lực tài chính, ngân sách cho phát triển thủ đô. Tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.
HĐND TP Hà Nội thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức với tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.
Đối với TPHCM, tại nghị quyết 98/2023 nêu rõ HĐND TPHCM có thẩm quyền quyết định bố trí ngân sách thành phố để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo hiệu quả công việc - ngoài việc thực hiện chi thu nhập tăng thêm về cơ chế tự chủ tài chính với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Các đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm gồm cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, người lao động thuộc quản lý của các cơ quan thuộc TPHCM sau đây:
Khu vực quản lý nhà nước; tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp công lập; một số hội có tính chất đặc thù; một số cơ quan trung ương trên địa bàn TPHCM.
Mức thu nhập tăng thêm không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Đối với TP Cần Thơ: Nghị quyết 45/2022, HĐND TP Cần Thơ cũng là cơ quan được quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể do thành phố quản lý theo hiệu quả công việc.
Mức chi thu nhập tăng thêm không quá 0,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo. Việc chi thu nhập tăng thêm chỉ thực hiện khi TP Cần Thơ tự cân đối được ngân sách.
Với Hải Phòng, theo nghị quyết 35/2021 của Quốc hội cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương dư để chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, với mức tối đa 0,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc lương theo vị trí việc làm.
