Tin tứcSự chủ quan của người lao động, doanh nghiệp không tuân thủ các quy định đã dẫn đến hàng ngàn vụ tai nạn lao động mỗi năm. Riêng trong năm 2025, TPHCM ghi nhận 107 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, gây tử vong cho hơn 100 người và làm 7 người bị thương. Hệ lụy từ tai nạn lao động không chỉ ảnh hưởng đến công việc mà còn liên quan đến đời sống, sức khỏe và thậm chí cướp đi tính mạng của người lao động.
Ông Nguyễn Hữu Vân vẫn còn bồi hồi mỗi khi nhớ lại vụ tai nạn lao động năm 1986, khi ấy, ông mới 23 tuổi, là nhân viên kho của một công ty cung ứng vật tư vận tải. Trong một lần mở kho thiết bị vật tư, cánh cửa bằng sắt bỗng đổ sập đè lên người. Ông bị chấn thương sọ não rồi liệt nửa người bên trái, tỷ lệ thương tật trên 60%. Sau 1 năm điều trị, trải qua nhiều đợt phẫu thuật, khôi phục chức năng, ông được công ty bố trí lại công việc cũ. Nhưng di chứng thương tật đã hạn chế nhiều khả năng, không thể đi làm xa, ông xin nghỉ việc rồi bán vé số kiếm sống. Gần 40 năm trôi qua, ông vẫn phải liên tục dùng thuốc để điều trị di chứng, nhưng hễ trái gió trở trời thì đầu luôn đau nhức.
Trường hợp tai nạn lao động khác, đã lấy đi niềm tin cuộc sống, công việc tươi sáng của ông Huỳnh Bá Nhẫn. Sinh năm 1990, ông Nhẫn từng làm công nhân cho công ty Innova, chuyên sản xuất ghế ở Khu chế xuất Tân Thuận. Một ngày làm việc không may, chiếc máy dập đã nghiền 3 ngón tay của anh. Họa vô đơn chí, khi hồi phục sức khỏe, đi làm không được bao lâu thì hết thời hạn hợp đồng lao động, công ty lại không tái ký. Bị mất sức lao động nên giờ ông không thể xin vào làm những công ty khác với chuyên môn như trước, mà phải làm phụ hồ, chạy xe ôm…để lo cho gia đình một vợ và hai con nhỏ chưa đầy 5 tuổi, cuộc sống trở nên quá bấp bênh. Nhớ lại sự việc năm ấy, ông vẫn xúc động bồi hồi.
Là một trong những trường hợp bị tai nạn lao động, Ông Nguyễn Hoàng Anh cho rằng, thời gian qua, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động đã được các cấp, ngành và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố quan tâm. Tuy nhiên, tình hình tai nạn lao động luôn có nhiều điều khó lường. Do đó, việc nâng cao ý thức trong quá trình lao động luôn là yếu tố vô cùng quan trọng.
Để hạn chế tai nạn lao động tốt nhất là chủ động phòng ngừa. Các doanh nghiệp phải đầu tư kinh phí lắp đặt, hoàn chỉnh các trang thiết bị, phương tiện phòng, chống cháy, nổ toàn bộ khu nhà xưởng, kho chứa nguyên liệu... Mạng lưới an toàn vệ sinh viên cũng là một giải pháp giúp doanh nghiệp sâu sát hơn trong công tác đảm bảo an toàn lao động. Ông Nguyễn Văn Hùng, chủ tịch công đoàn công ty cơ khí - xây dựng – thương mại Đại Dũng chia sẻ, công ty đã thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên để giám sát công tác an toàn lao động. Doanh nghiệp có 25 tổ sản xuất, mỗi tổ biên chế có 1 an toàn vệ sinh viên, đây chính là những người thường xuyên, trực tiếp làm việc và giám sát hoạt động an toàn vệ sinh lao động tại bộ phận của mình, tại khu vực của mình, lúc nào họ cũng thường trực ở đó, nên tính hiệu quả của công tác này rất tốt.
Ông Trần Văn Việt, đội phó đội bảo vệ chợ Hòa Bình cho biết thêm, tại các cơ sở sản xuất kinh doanh, khu vực chợ… cũng tự tổ chức rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình làm việc an toàn; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động, tuyên truyền phòng cháy chữa cháy… để có biện pháp khắc phục, xử lý kịp thời.
An toàn trong lao động đóng vai trò sống còn trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động, ngăn ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Việc thực hiện nghiêm công tác an toàn lao động còn giúp doanh nghiệp tăng năng suất, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và nâng cao giá trị thương hiệu cho doanh nghiệp.
