Tin tứcĐiểm mới được dư luận quan tâm là tất cả nhà giáo đều được hưởng “hệ số lương đặc thù”, nhằm từng bước tháo gỡ bất cập trong xếp lương hiện nay.
Lương của nhà giáo thấp hơn nhiều ngành khác
Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, tiền lương của nhà giáo hiện thực hiện theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nhà giáo được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ tương ứng trình độ đào tạo, từ loại B (trung cấp) đến loại A3 (đại học trở lên).
Hiện chỉ có ba chức danh nhà giáo được hưởng lương viên chức loại A3, gồm: giảng viên đại học cao cấp, giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp và giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp, chiếm khoảng 1,17% tổng số nhà giáo. Trong khi đó, ở các ngành khác, tỷ lệ viên chức loại A3 đạt khoảng 10%.
Phần lớn chức danh còn lại của ngành giáo dục, như giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và dự bị đại học, đang được xếp lương loại A0 – A2.2, tương đương các hạng IV đến I, chiếm khoảng 88% tổng số nhà giáo. Điều này khiến mức lương của họ thấp hơn viên chức ở các ngành y tế, khoa học, giao thông, tư pháp hay văn hóa – thể thao, dù cùng thang bảng lương của Nhà nước.
Hệ số lương đặc thù giúp cải thiện thu nhập
Để thi hành Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định mới, trong đó quy định hệ số lương đặc thù áp dụng cho tất cả nhà giáo.
Theo dự thảo, giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù 1,25 lần so với hệ số hiện hưởng; các chức danh nhà giáo khác hưởng 1,15 lần. Riêng nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập, hoặc trường phổ thông nội trú vùng biên giới được cộng thêm 0,05 so với mức quy định.
Hệ số lương đặc thù được tính cùng mức lương hiện hưởng, không dùng để tính phụ cấp, theo công thức:
Mức lương thực hiện từ 1/1/2026 = Mức lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng × Hệ số lương đặc thù.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng, việc bổ sung hệ số này là giải pháp tạm thời và cần thiết trong khi chờ Chính phủ ban hành chính sách tiền lương mới và sắp xếp lại toàn bộ hệ thống thang bảng lương của viên chức.
Giúp thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo
Tại Điểm b, Khoản 1, Điều 23 của Luật Nhà giáo, Quốc hội quy định: “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”. Tuy nhiên, để chính sách này được triển khai thực tế, cần có công cụ điều chỉnh hệ số lương phù hợp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định, “hệ số lương đặc thù” không làm cho mức lương nhà giáo ngay lập tức cao nhất, nhưng sẽ giúp cao hơn so với viên chức có cùng thang lương, góp phần từng bước cải thiện thu nhập, đảm bảo đời sống, và tạo động lực gắn bó với nghề.
Việc triển khai chính sách này cũng nhằm thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội đối với nghề giáo, đồng thời là bước chuẩn bị quan trọng để thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ trong hệ thống hành chính – sự nghiệp giai đoạn tới.
