Tin tứcĐề xuất này nhằm đảm bảo quyền lợi và tính bền vững cho người lao động trong hệ thống bảo hiểm xã hội.
Theo dự thảo, việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội sẽ áp dụng cho các nhóm đối tượng chính, bao gồm những người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2016.
Các đối tượng điều chỉnh bao gồm người lao động thuộc chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và nhóm hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị tử vong trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2025 đến ngày 31/12/2025. Điều chỉnh cũng áp dụng cho người lao động nhận lương hưu hoặc trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Cụ thể, dự thảo Thông tư nêu công thức tính mức điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, giúp bảo toàn giá trị thực của mức đóng khi tính lương hưu và các chế độ bảo hiểm xã hội khác. Các mức điều chỉnh cho từng năm sẽ được áp dụng theo bảng quy định chi tiết trong dự thảo, đảm bảo tính minh bạch và phù hợp với biến động của nền kinh tế.
Đáng chú ý, dự thảo còn xem xét điều chỉnh cho những người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới cả hai chế độ tiền lương: một phần do Nhà nước quy định và một phần do người sử dụng lao động quyết định.
Đối với các trường hợp này, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh theo công thức áp dụng cho từng phần, giúp bảo đảm công bằng cho người lao động có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội dưới nhiều hình thức khác nhau.
Dự kiến Thông tư sẽ được áp dụng từ năm 2025, đóng vai trò quan trọng trong việc ổn định mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo đảm quyền lợi và sự công bằng cho người lao động khi hưởng các chế độ hưu trí và trợ cấp.
