Đề xuất tăng thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh và kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ

VOH - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xem xét đề xuất từ cử tri về việc tăng thêm ngày nghỉ lễ trong năm, bao gồm dịp Quốc khánh 2/9 và kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.

Nếu được thông qua, người lao động sẽ có thêm thời gian nghỉ ngơi và tham gia các sự kiện quan trọng của đất nước.

Cử tri từ các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa, và Bình Thuận đã gửi kiến nghị đến Ủy ban Thường vụ Quốc hội, đề xuất bổ sung ngày 7/5 - kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ - vào Bộ luật Lao động năm 2019 như một ngày nghỉ lễ chính thức. Họ cho rằng đây là một sự kiện lịch sử quan trọng của dân tộc, cần được ghi nhận như một ngày lễ toàn quốc, nơi người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

nghi le_voh
Nếu đề xuất được thông qua, người lao động sẽ được nghỉ kéo dài từ Quốc khánh 2/9 đến ngày khai giảng 5/9. - Ảnh: VTC

Bên cạnh đó, cử tri cũng đề xuất bổ sung thêm một ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh 2/9, để kéo dài kỳ nghỉ từ 2/9 đến 5/9. Việc này sẽ tạo điều kiện cho các bậc phụ huynh đưa con em đến trường dự lễ khai giảng, một phong tục đẹp và quan trọng trong văn hóa giáo dục của Việt Nam.

Nhiều cử tri là đoàn viên và người lao động đã bày tỏ sự đồng tình với đề xuất này, cho rằng số ngày nghỉ chính thức trong năm hiện tại vẫn còn ít. Đặc biệt, việc có thêm ngày nghỉ trong dịp khai giảng sẽ giúp các bậc phụ huynh có thêm thời gian dành cho con cái, tham gia vào sự kiện quan trọng này mà không phải lo lắng về công việc.

Trả lời cử tri, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, việc xem xét bổ sung ngày nghỉ lễ, Tết cho người lao động cần phải cân nhắc nhiều yếu tố, bao gồm tôn giáo, phong tục, ý nghĩa của ngày nghỉ, cũng như tác động kinh tế - xã hội. Ông cũng lưu ý rằng, việc tăng thêm ngày nghỉ có thể tạo áp lực lên người sử dụng lao động, vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.

Bộ trưởng cũng cho biết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các bộ, ngành và cơ quan liên quan để đánh giá kỹ lưỡng tác động kinh tế - xã hội trước khi có bất kỳ điều chỉnh nào đối với Bộ luật Lao động.

Hiện tại, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức, bao gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), Ngày Thống nhất đất nước và Quốc tế Lao động (2 ngày), và Quốc khánh (2 ngày). Con số này được đánh giá là thấp hơn mức trung bình của khu vực Đông Nam Á và thế giới, nơi số ngày nghỉ thường cao hơn khoảng 5-6 ngày.

Bình luận