Thông tin trên được đưa ra tại hội nghị trực tuyến đánh giá kết quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngày 24/2.
Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết so với khảo sát năm 2021 của tổ chức công đoàn, số doanh nghiệp, người lao động và tổng số tiền nợ đều giảm nhưng mức nợ lương bình quân tính trên lao động cao hơn.
Từ tháng 9/2022 đến hết tháng 1/2023, có 36 doanh nghiệp ở 16 tỉnh/thành phố nợ 74,29 tỷ đồng tiền lương của 5.979 người lao động, bình quân nợ 12,42 triệu đồng/người. Đến nay, các công ty đã giải quyết 17,83 tỷ đồng tiền lương của 486 người lao động, vẫn còn 56,45 tỷ đồng tiền lương của 5.493 người lao động chưa giải quyết.
Năm 2021 là 62 doanh nghiệp nợ 79,39 tỷ đồng tiền lương của 8.300 người lao động, bình quân nợ 9,56 triệu đồng/người.
Tình hình tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong phạm vi cả nước trước, trong và sau Tết năm 2023 cũng ít hơn so với Tết năm 2022, giảm 25 cuộc.
Tính chất, quy mô các cuộc ngừng việc tập thể không phức tạp so với các năm trước. Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp, ngừng việc là do doanh nghiệp chậm trả lương, người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết, đề nghị đảm bảo chất lượng bữa ăn ca, thái độ của quản lý đối với người lao động không phù hợp.
Tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp cùng với các cơ quan chức năng giải quyết vụ việc, không có vụ việc kéo dài, gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh, trật tự.
Có 546.835 người lao động thuộc khoảng 1.300 doanh nghiệp (tại 50 tỉnh, thành phố) bị giảm giờ làm từ tháng 9/2022 đến hết tháng 1/2023 do khó khăn, cắt giảm đơn hàng.
Số lao động bị giảm giờ làm hoặc đang ngừng việc có hưởng lương là 491.212 người, chiếm 89,82% tổng số người bị ảnh hưởng; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương là 7.000 người, chiếm 1,28%; chấm dứt hợp đồng lao động với 48.623 người, chiếm 9% tổng số người bị ảnh hưởng.
Số lao động bị ảnh hưởng việc làm phần lớn ở các doanh nghiệp FDI (chiếm 75% tổng số lao động bị ảnh hưởng), tập trung trong 3 ngành dệt may, da giầy, chế biến gỗ (chiếm 77% tổng số lao động bị ảnh hưởng); chủ yếu ở các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam như TPHCM, Long An, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang...
