Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 âm lịch), ngày 30/4 và 1/5.
Năm 2023, số ngày nghỉ dịp này sẽ được tăng lên thành 5 ngày liên tục do các ngày lễ và ngày nghỉ hàng tuần sát nhau.
Lễ giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào ngày 29/4 dương lịch, ngay trước nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Ngày 29/4 lại là thứ bảy (nghỉ cuối tuần) nên người lao động được nghỉ bù vào tuần tiếp theo, tức là ngày 2/5. Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù tiếp ngày 3/5.
Năm 2023, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 liên tục từ thứ bảy (29/4) đến hết ngày thứ tư (3/5). Đến ngày 4/5 (thứ năm), người lao động làm việc trở lại bình thường.
Lịch nghỉ trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
