Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị thu hồi giấy phép

VOH - Bộ LĐTB&XH vừa ban hành các quyết định xử phạt nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động vì vi phạm các quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

4 doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép gồm Công ty TNHH Đào tạo quốc tế Đông Đô (DONG DO EDU CO.,LTD), Công ty cổ phẩn Vinaconex Sài Gòn (VINACONEX SAIGON JSC); Công ty cổ phần quốc tế Hoàng Gia Long (HOANG GIA LONG INTL.,JSC); Tổng công ty cổ phần Đường sông miền Nam (SOWATACO).

Các doanh nghiệp này không đảm bảo điều kiện về ký quỹ, số lượng nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất và trang thông tin điện tử đáp ứng điều kiện quy định.

Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị thu hồi giấy phép 1
Ảnh minh họa: TTXVN

Bộ LĐTB&XH yêu cầu các doanh nghiệp sau khi bị thu hồi giấy phép vẫn phải có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng với người lao động đã xuất cảnh; giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động do doanh nghiệp tuyển chọn, đang tham gia bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng.

Các doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép không được ký kết và thực hiện hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; Không được tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ở nước ngoài; cung cấp thông tin, quảng cáo, tư vấn về cơ hội việc làm ở nước ngoài.

Không được chuẩn bị nguồn lao động và tuyển chọn người lao động; không được tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

Đầu tháng 7/2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) cũng đã ra quyết định xử phạt hành chính một số công ty xuất khẩu lao động.

Công ty cổ phần Vận tải biển và hợp tác lao động quốc tế-INLACO SAIGON bị xử phạt 180 triệu đồng vì ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với 2 lao động; số lượng người xuất khẩu lao động vượt quá số lượng đăng ký theo hợp đồng cung ứng lao động 322 người.

Công ty cổ phần Đầu tư Thuận An DMC bị xử phạt 85 triệu đồng vì lý do ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc với 3 lao động; thanh lý hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định pháp luật;

Không hướng dẫn người lao động tham gia BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định pháp luật.

Bình luận