Tin tứcThưởng Tết trung bình của người lao động trong tỉnh năm nay cao hơn năm trước, phản ánh sự nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc tri ân những cống hiến của nhân viên.
Các doanh nghiệp Nhà nước có 100% vốn điều lệ thưởng ít nhất 8 triệu đồng/người. Trong khi đó, tại các doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng trung bình là 7 triệu đồng/người, với mức thưởng cao nhất lên tới gần 170 triệu đồng/người, thấp nhất khoảng 5 triệu đồng/người.
Đặc biệt, doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) thưởng trung bình lên đến gần 11 triệu đồng/người, với mức thưởng cao nhất là 823 triệu đồng/người.
Thưởng Tết được các doanh nghiệp chi cho người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên, nhằm ghi nhận sự cống hiến và khuyến khích gắn bó lâu dài. Hầu hết các doanh nghiệp đều chi thưởng theo thâm niên làm việc, với người lao động có thời gian gắn bó lâu năm sẽ nhận mức thưởng cao hơn. Những người làm việc chưa đủ 12 tháng không nhận thưởng Tết nhưng vẫn được hỗ trợ tiền Tết.
Đặc biệt, các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đồng Nai thực hiện đầy đủ chế độ lương, thưởng Tết cho nhân viên với nhiều doanh nghiệp tăng khoảng 10% so với năm ngoái. Mức lương trung bình tại các doanh nghiệp dân doanh ở Đồng Nai là 7 triệu đồng/tháng, trong khi tại các doanh nghiệp FDI là 10,4 triệu đồng/tháng.
Tăng thưởng Tết không chỉ thể hiện sự quan tâm của các doanh nghiệp đối với người lao động mà còn giúp duy trì sự gắn kết, thúc đẩy năng suất lao động trong năm mới.
