Tin tứcTheo đó, mức thưởng Tết cao nhất Dương lịch và Nguyên đán đều thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP Hồ Chí Minh.
Cụ thể, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 1,8 tỷ đồng, thuộc về một quản lý cấp cao trong doanh nghiệp FDI trong ngành buôn bán thực phẩm. Trong khi đó, mức thưởng cao nhất Tết Nguyên đán là 1,908 tỷ đồng, thuộc về một quản lý cấp cao trong lĩnh vực điện tử và công nghệ thông tin tại cùng khu vực.
Về mức thưởng bình quân, Tết Dương lịch năm nay ghi nhận mức thưởng bình quân là 1,46 triệu đồng/người.
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chi trả mức thưởng bình quân cao nhất là 2,01 triệu đồng/người, trong khi doanh nghiệp dân doanh và công ty TNHH do Nhà nước nắm giữ 100% vốn lần lượt có mức thưởng bình quân là 1,13 triệu đồng/người và 1,95 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 đạt bình quân 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với năm 2024. Doanh nghiệp FDI tiếp tục đứng đầu với mức thưởng bình quân 8,24 triệu đồng/người, trong khi doanh nghiệp dân doanh là 6,76 triệu đồng/người và doanh nghiệp Nhà nước có mức thưởng bình quân 1,66 triệu đồng/người.
Về tiền lương, mức lương bình quân năm 2024 của người lao động là 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023. Mức lương này tại các doanh nghiệp FDI là cao nhất, đạt 9,28 triệu đồng/tháng, trong khi lao động tại doanh nghiệp Nhà nước có mức lương bình quân 10,91 triệu đồng/tháng.
Thứ trưởng Bộ LĐTBXH cũng cho biết các doanh nghiệp còn hỗ trợ người lao động trong dịp Tết qua các hình thức như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, hỗ trợ xe đưa đón hoặc tiền tàu xe.
Đồng thời, Bộ LĐTBXH cũng chú trọng công tác bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ kịp thời cho các hộ nghèo và người gặp khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán.
