Tin tứcTrong giai đoạn 2023-2030, TPHCM sẽ sáp nhập 80 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 77 phường thuộc diện sắp xếp và ba phường liền kề trên địa bàn 10 quận. Sau khi sáp nhập, thành phố sẽ hình thành 38 phường mới, giảm 39 đơn vị hành chính cấp xã.
Theo tờ trình của UBND TPHCM, tổng số cán bộ, công chức, và người hoạt động không chuyên trách tại 80 phường trước sáp nhập là 2.615 người.
Sau khi sáp nhập, số lượng cán bộ và công chức cần thiết tại 38 phường mới giảm xuống còn 1.627 người. Điều này dẫn đến việc dư thừa 988 cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách.
Để giải quyết số cán bộ dôi dư này, TPHCM đã đề ra lộ trình từ năm 2024 đến 2029, trong đó bao gồm việc nghỉ hưu, điều động, luân chuyển, và áp dụng các chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định.
Cụ thể, trong năm 2025, TPHCM sẽ giải quyết 633 trường hợp, bao gồm những người nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ, hoặc được điều động đến các cơ quan, đơn vị khác. Các năm tiếp theo, số cán bộ dôi dư sẽ tiếp tục được xử lý theo kế hoạch, với số lượng giảm dần qua từng năm.
Việc sắp xếp này nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ nhân dân, đồng thời đảm bảo quyền lợi và chế độ cho các cán bộ bị ảnh hưởng. TPHCM cũng đã xây dựng các phương án hỗ trợ, tạo điều kiện tốt nhất cho những cán bộ dôi dư trong quá trình chuyển đổi và tái cơ cấu nhân sự.
Việc sắp xếp và xử lý dôi dư là bước đi quan trọng trong quá trình cải cách hành chính của TPHCM, hướng tới mục tiêu xây dựng bộ máy chính quyền tinh gọn, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân.
