Sau 3 phiên họp, các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án mức tiền lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018. Như vậy, tính theo các vùng quy định, người lao động được tăng từ 160.000 đến 200.000 đồng/người/tháng.
Theo Hội đồng tiền lương Quốc gia, việc tăng lương với mức trên đủ đảm bảo trượt giá (dự kiến khoảng 4% năm 2018), và cộng thêm 1,3% để bù dần chênh lệch với mức sống tối thiểu.
Phương án này cũng đã tính đến điều kiện việc làm, thất nghiệp, sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn (nhất là doanh nghiệp ngành thủy sản, dệt may...), từng bước bảo đảm mức sống tối thiểu của NLĐ theo lộ trình nêu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.