Tin tứcKrishna dự đoán rằng các lập trình viên sẽ làm việc hiệu quả hơn 30% nhờ AI. “Tôi không có ý định loại bỏ một ai. Tôi sẽ nhận được nhiều hơn”, ông nói về các lập trình viên của công ty trong hội nghị Sáng kiến CEO của Fortune vào thứ Ba vừa qua.
Krishna cho biết thêm rằng công ty sẽ tăng số lượng vị trí kỹ thuật phần mềm và bán hàng trong vòng 3 đến 4 năm tới nhưng dự kiến sẽ loại bỏ dần các vị trí nhân sự tại văn phòng.
Ông nói, điều này có nghĩa là nhiều việc làm được tạo ra hơn là bị mất do AI, đồng thời cho biết thêm: "Mức tăng là 8.000. Mức giảm là 800”.
Krishna nói: “Điều đầu tiên bạn có thể tự động hóa là một công việc văn phòng, lặp đi lặp lại. Mặc dù AI có thể đảm nhận hơn 10 đến 20% nhiệm vụ ở cấp độ thấp hơn nhưng nó khó có thể tự động hóa toàn bộ công việc của ai đó”.
Krishna trước đây cho biết công ty sẽ ngừng tuyển dụng một số công việc có thể được thay thế bởi AI. “Tôi có thể dễ dàng thấy 30% trong số đó sẽ được thay thế bởi AI và tự động hóa trong khoảng thời gian 5 năm”, Krishna nói với Bloomberg vào tháng 5, một con số tương đương với khoảng 7.800 việc làm tại bộ phận nhân sự của IBM.
Về bối cảnh, mối lo ngại ngày càng tăng về tác động của AI đối với việc làm. Một báo cáo tháng 5 của nền tảng khảo sát Pollfish cho thấy khoảng 8 trong số 10 công nhân Mỹ được khảo sát lo lắng rằng việc áp dụng AI có thể dẫn đến việc cắt giảm lương.
Vào tháng 5, Goldman Sachs dự đoán rằng hơn 300 triệu việc làm trên toàn thế giới có thể bị gián đoạn bởi AI, trong khi McKinsey ước tính vào tháng 7 rằng ít nhất 12 triệu người Mỹ sẽ chuyển sang lĩnh vực công việc khác vào năm 2030 do AI.
Để chắc chắn, Giám đốc điều hành của IBM sẽ tham gia cùng với các nhà lãnh đạo công nghệ khác - như Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella - những người nói rằng AI sẽ không hủy hoại việc làm vì công nghệ này giúp tăng năng suất.
_350x200.jpg?w=1600&q=85)