![]() |
| Sở Nội vụ đề xuất mở rộng tuyển giáo viên có KT3 ở tất cả các quận huyện, tăng chỉ tiêu đào tạo giáo viên mầm non cho trường đại học Sài Gòn, hỗ trợ thêm tiền lương thu hút nguồn lực vào bậc mầm non. (ảnh minh họa: hnm) |
Theo báo cáo, hiện TPHCM thiếu 5.000 giáo viên mầm non, phải sử dụng bảo mẫu
thay thế giáo viên. Do vậy, mỗi năm TPHCM cần tuyển mới 1.000 giáo viên cho bậc
học này, tuy nhiên thời gian làm việc dài, áp lực công việc lớn, mức thu nhập
của giáo viên chưa tương xứng với công sức bỏ ra… là nguyên nhân khiến bậc học
mầm non luôn đối mặt với tình trạng thiếu giáo viên. Sở Nội vụ đề xuất mở rộng
tuyển giáo viên có KT3 ở tất cả các quận huyện, tăng chỉ tiêu đào tạo giáo viên
mầm non cho trường đại học Sài Gòn, hỗ trợ thêm tiền lương thu hút nguồn lực vào
bậc mầm non.
Phát biểu kết luận hội nghị, ông Huỳnh Công Hùng, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội (HĐND
TPHCM) để nghị Sở Nội Vụ phối hợp với Sở GD-ĐT tính toán và phân bổ biên chế
giáo viên mầm non và cán bộ quản lý phù hợp, không cào bằng ở từng địa bàn, bổ
sung chức danh nhân viên nuôi dưỡng (làm việc như bảo mẫu) trong trường mầm non,
có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng giáo viên mầm non, đặc biệt là kĩ năng chăm sóc và
nuôi dạy trẻ từ 6 đến 18 tháng tuổi.


