Từ tháng 8 đến tháng 12, nhân viên của công ty này có thể tận dụng kỳ nghỉ có lương để hẹn hò và theo đuổi các mối quan hệ lãng mạn trên ứng dụng Tinder. Đây là một sáng kiến chưa từng có, nhằm cải thiện hạnh phúc cá nhân của nhân viên và từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.
Trong thông báo trên LinkedIn, Whiteline Group không chỉ cho phép nhân viên nghỉ phép để hẹn hò mà còn tài trợ chi phí cho các gói Tinder Gold và Tinder Platinum cao cấp. Điều này giúp người dùng dễ dàng tìm kiếm đối tượng phù hợp từ khắp nơi trên thế giới, tăng cơ hội kết nối và mở rộng mối quan hệ.
Sáng kiến này xuất phát từ việc ban lãnh đạo công ty nhận được phàn nàn rằng một số nhân viên quá bận rộn để có thời gian hẹn hò. Với mục tiêu cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân, Whiteline hy vọng sáng kiến "nghỉ phép Tinder" sẽ giúp nhân viên tìm được tình yêu, đồng thời cải thiện tinh thần và năng suất làm việc.
Mặc dù nhận được nhiều phản hồi tích cực, sáng kiến này cũng gây ra nhiều tranh cãi. Một số người cho rằng việc kết hợp giữa công việc và đời sống cá nhân theo cách này có thể làm xâm phạm đến sự riêng tư, hoặc biến tình yêu thành một yếu tố "phải có" để nhân viên đạt hiệu quả tốt hơn. Dù vậy, không thể phủ nhận đây là một cách tiếp cận mới mẻ trong việc chăm lo phúc lợi cho nhân viên.
Whiteline Group hiện có khoảng 200 nhân viên tại Bangkok. Những ai muốn sử dụng chế độ nghỉ phép này phải thông báo trước một tuần. Công ty hy vọng sáng kiến này sẽ trở thành bước đột phá trong việc cải thiện đời sống cá nhân và công việc, đồng thời tạo ra xu hướng mới trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.