Tin tứcTheo thông tin từ đoàn kiểm tra của UBND huyện, vụ việc xoay quanh việc giáo viên Rơ Châm Thom, trong thời gian nghỉ dạy từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2023 đã thuê người khác dạy thay nhưng nhà trường vẫn trả lương và phụ cấp.
Do lý do sức khỏe, ông Thom nhờ bà Bùi Thị Hường và bà Trần Thị Tâm, hai người có trình độ sư phạm, dạy thay hai lớp học do ông phụ trách. Mỗi tháng, bà Hường và bà Tâm nhận khoảng 6 triệu đồng tiền công từ ông Thom.
Nhà trường đồng ý cho ông Thom nhờ người khác dạy thay, cho rằng ông có năng lực chuyên môn hạn chế và không thể đáp ứng chương trình giáo dục mới.
Việc này nhằm tạo điều kiện cho ông Thom được kéo dài thời gian công tác để hưởng chế độ nghỉ 1 lần.
Mặc dù vậy, việc này làm giảm chất lượng giảng dạy và ảnh hưởng đến học sinh. Đoàn kiểm tra cho biết các phiếu đánh giá tiết giảng dạy của ông Thom đều rất thấp, với nhận xét như "giáo viên dạy lung tung" hoặc "giáo viên chưa biết cách dạy". Điều này khiến nhiều học sinh không hoàn thành chương trình học.
Trong suốt thời gian từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2023, nhà trường vẫn chi trả cho ông tổng cộng 241 triệu đồng, bao gồm cả lương và các chế độ khác. Ông Thom sau đó chi trả 78 triệu đồng cho bà Hường và bà Tâm, giữ lại 163 triệu đồng.
Ngoài vụ việc này, trường còn gặp phải sai phạm trong việc thanh toán tiền tăng giờ, tăng tiết cho hai giáo viên là ông Lê Hữu Kiên và ông Vũ Đình Tuấn trong năm học 2021-2022. Qua kiểm tra, đoàn kiểm tra xác định nhà trường đã thanh toán chênh lệch số tiết tăng giờ cho ông Kiên 75 giờ; ông Tuấn dạy ít hơn số tiết được thanh toán là 75,5 giờ.
Từ những sai phạm trên, đoàn kiểm tra kiến nghị xử lý trách nhiệm đối với ông Rơ Châm Thom, đồng thời họp kiểm điểm, rút kinh nghiệm tập thể và cá nhân liên quan của nhà trường.
