Chờ...

Hàn Quốc: Số lượng giáo viên nghỉ việc tăng báo động

HÀN QUỐC - Trong 5 năm qua, Hàn Quốc chứng kiến ​​một xu hướng đáng lo ngại là giáo viên nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu, với hơn 32.000 người nghỉ việc.

Xu hướng này vẫn tiếp diễn cho đến năm nay, với hơn 3.300 giáo viên đã nghỉ việc.

Một báo cáo gần đây của thành viên Ủy ban Giáo dục Quốc hội, Đại biểu Jung Sung-kook - dựa trên dữ liệu từ Bộ Giáo dục cho thấy, số lượng giáo viên xin nghỉ việc trước khi nghỉ hưu chính thức đã tăng đáng kể.

Từ năm 2019 đến năm 2023, tổng cộng có 32.704 giáo viên tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông đã rời bỏ công việc. Số lượng đơn từ chức đã tăng đáng kể, tăng từ 5.937 vào năm 2019 lên 7.404 vào năm 2023.

giao-vien-nghi-viẹc-090924
Số lượng giáo viên nghỉ việc tăng báo động trong 5 năm gần đây

Sự gia tăng số đơn từ chức tự nguyện cho thấy sự bất mãn ngày càng tăng trong nghề. Số lượng giáo viên lựa chọn từ chức tự nguyện đã tăng từ 690 vào năm 2021 lên 924 vào năm 2023.

Đồng thời, các khoản nghỉ hưu danh dự - cho phép giáo viên có hơn 20 năm phục vụ được nghỉ hưu sớm - cũng tăng từ 5.242 vào năm 2021 lên 6.480 vào năm 2023.

Dữ liệu gần đây cho thấy, từ tháng 3 đến tháng 8 năm nay, 3.367 giáo viên đã rời bỏ vị trí của mình, trong đó 2.614 người lựa chọn nghỉ hưu danh dự và 753 người tự nguyện từ chức.

Nếu xu hướng hiện tại vẫn tiếp diễn, số lượng người nghỉ hưu danh dự có thể giảm, trong khi số người tự nguyện từ chức có thể tăng lên khoảng 1.500.

Các chuyên gia cho rằng, tỷ lệ nghỉ việc tăng là do một số yếu tố, bao gồm sự tôn trọng đối với nghề giáo giảm sút, khó khăn trong việc quản lý học sinh và chế độ đãi ngộ không thỏa đáng.

Ngoài ra, ngày càng có nhiều giáo viên trẻ có ít hơn 10 năm kinh nghiệm rời bỏ nghề. Dữ liệu từ Bộ Giáo dục cho thấy, 576 giáo viên có dưới 10 năm kinh nghiệm đã nghỉ việc trong khoảng thời gian từ tháng 3 năm trước đến tháng 2 năm nay, tăng so với con số 448 giáo viên xin nghỉ vào năm 2020.

Một cuộc khảo sát do Liên đoàn Giáo viên Hàn Quốc (KFTA) tiến hành vào tháng 8 cho thấy, 86% giáo viên ở độ tuổi 20 và 30 đã cân nhắc bỏ nghề vì không hài lòng với mức lương của mình.

Ông Jung cho biết: "Chính phủ phải hành động ngay lập tức và hiệu quả để giải quyết những thách thức về quản lý học sinh, thẩm quyền giảng dạy bị suy yếu và mức lương thấp để giữ chân những nhà giáo dục tài năng".

Vào tháng 7/2023, một vụ việc xảy ra tại trường Tiểu học Seoul Seoi đã thu hút sự chú ý của xã hội về việc ngược đãi giáo viên. Một giáo viên đã tự tử do căng thẳng từ nhiều khiếu nại của phụ huynh - bị nghi ngờ là khiếu nại ác ý.

Cảnh sát đã kết thúc cuộc điều tra vào tháng 11 và không tìm thấy căn cứ để buộc tội hình sự đối với những người liên quan.

Dù vậy, vụ việc đã gây ra nhiều tuần biểu tình trên toàn quốc, nêu bật các vấn đề về cách đối xử của phụ huynh, học sinh với họ và làm dấy lên mối lo ngại về thẩm quyền giảng dạy và những thách thức trong quản lý học sinh.