Tin tứcPhần lớn các doanh nghiệp đều có chế độ thưởng Tết Nguyên đán, với mức thưởng bình quân là một tháng lương theo hợp đồng cho lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm. Những lao động làm việc dưới 12 tháng sẽ được tính thưởng theo tỷ lệ thời gian làm việc tại doanh nghiệp.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 có sự khác biệt rõ rệt giữa các loại hình doanh nghiệp. Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng bình quân 8 triệu đồng/người, trong khi doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt mức bình quân cao hơn nhiều, lên đến 23 triệu đồng/người.
Các công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân 7 triệu đồng/người, trong khi các công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước có mức thưởng bình quân 8 triệu đồng/người.
Về mức thưởng cao nhất, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đứng đầu với 300 triệu đồng/người. Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất là 170 triệu đồng/người.
Các công ty nhà nước có mức thưởng cao nhất là 43 triệu đồng/người đối với các công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên và 88 triệu đồng/người đối với công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước.
Báo cáo cũng chỉ ra rằng, mức lương cao nhất tại các doanh nghiệp ở Bà Rịa-Vũng Tàu thuộc về một công ty dầu khí, với thu nhập lên đến hơn 475 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên đến nay, vẫn còn 5 doanh nghiệp còn nợ lương của người lao động.
Việc thực hiện chính sách tiền lương tại các doanh nghiệp trong tỉnh đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
